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更新于 10月13日

集團(tuán)銀行關(guān)系總監(jiān)

3-3.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 惠新
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行機(jī)構(gòu)證券機(jī)構(gòu)基金機(jī)構(gòu)信托機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理公司財富管理公司銀行投資/融資基金證券/期貨信托
一、崗位基本信息
1、崗位編制:1 人
2、崗位等級:總監(jiān)級
3、工作地點(diǎn):北京市,需根據(jù)工作需求會有出差
二、崗位目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司與各銀行機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系搭建、維護(hù)與深化,制定并執(zhí)行銀行合作戰(zhàn)略,拓展合作渠道,推動雙方在資金募集、項(xiàng)目對接、產(chǎn)品銷售、客戶共享等多領(lǐng)域的深度合作,實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模增長、業(yè)務(wù)拓展及市場競爭力提升的目標(biāo),同時保障合作過程中的風(fēng)險可控與合規(guī)運(yùn)營。
三、主要工作職責(zé)
(一)合作戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1. 深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融監(jiān)管政策及銀行行業(yè)發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,制定中長期銀行合作戰(zhàn)略規(guī)劃,明確合作目標(biāo)、重點(diǎn)方向與實(shí)施路徑。
2. 依據(jù)銀行合作戰(zhàn)略規(guī)劃,分解年度、季度工作目標(biāo),制定詳細(xì)的工作計(jì)劃與執(zhí)行方案,并組織團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施,定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,及時調(diào)整優(yōu)化策略,確保合作目標(biāo)達(dá)成。
3. 定期對銀行合作戰(zhàn)略的執(zhí)行效果進(jìn)行評估與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)戰(zhàn)略調(diào)整與優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
(二)銀行合作關(guān)系搭建與維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)拓展全國銀行合作渠道,篩選目標(biāo)合作銀行(包括國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行及外資銀行等),制定差異化的合作拓展策略,主動開展高層對接與商務(wù)洽談,建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的銀行合作網(wǎng)絡(luò)。
2. 牽頭組織與合作銀行的日常溝通與關(guān)系維護(hù)工作,定期拜訪銀行高層及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,了解銀行的業(yè)務(wù)需求、發(fā)展動態(tài)及合作意向,及時反饋公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展與合作訴求,解決合作過程中出現(xiàn)的問題與分歧,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3. 建立銀行合作關(guān)系檔案,對合作銀行的基本信息、合作歷史、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、合作意向等進(jìn)行系統(tǒng)管理與更新,定期對合作銀行進(jìn)行分級分類評估,為合作資源配置與合作策略調(diào)整提供依據(jù)。
(三)業(yè)務(wù)合作推動與拓展
1. 推動公司與合作銀行在資金募集方面的合作,包括設(shè)計(jì)針對銀行渠道的資產(chǎn)管理產(chǎn)品,協(xié)助銀行進(jìn)行產(chǎn)品推廣與銷售,拓展資金來源,提升公司資產(chǎn)管理規(guī)模。
2. 促進(jìn)公司與合作銀行在項(xiàng)目對接方面的合作,整合銀行的客戶資源、項(xiàng)目資源與公司的資產(chǎn)管理能力,共同挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源的共享與優(yōu)化配置,提升項(xiàng)目投資收益。
3. 探索公司與合作銀行在產(chǎn)品銷售、客戶共享、交叉營銷等其他領(lǐng)域的創(chuàng)新合作模式,如推動銀行客戶向公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化,聯(lián)合開展客戶活動與投資者教育活動,提升雙方客戶粘性與市場影響力。
4. 跟蹤業(yè)務(wù)合作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與合作銀行相關(guān)部門的工作銜接,確保合作業(yè)務(wù)順利推進(jìn),及時解決業(yè)務(wù)合作過程中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險。
(四)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1. 負(fù)責(zé)組建與管理銀行關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升與經(jīng)驗(yàn)分享活動,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
2. 營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求,及時給予指導(dǎo)、支持與激勵,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性,打造一支高素質(zhì)、高效率的銀行關(guān)系團(tuán)隊(duì)。
3. 對團(tuán)隊(duì)成員的工作績效進(jìn)行定期考核與評估,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行績效反饋與獎懲,幫助團(tuán)隊(duì)成員識別工作中的不足并制定改進(jìn)計(jì)劃,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體績效的提升。
(五)風(fēng)險控制與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守國家金融監(jiān)管政策、法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度,確保銀行合作業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)營,對合作過程中的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估與防范,避免出現(xiàn)違規(guī)操作與法律糾紛。
2. 參與銀行合作項(xiàng)目的風(fēng)險評估與審核工作,對合作項(xiàng)目的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等進(jìn)行全面分析與評估,提出風(fēng)險控制建議,確保合作項(xiàng)目的風(fēng)險可控。
3. 建立銀行合作業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警機(jī)制,定期對合作業(yè)務(wù)的風(fēng)險狀況進(jìn)行跟蹤與分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險隱患,并采取有效的風(fēng)險應(yīng)對措施,保障公司資產(chǎn)安全與業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
4. 配合公司風(fēng)控部門、合規(guī)部門開展風(fēng)險檢查與合規(guī)審計(jì)工作,提供相關(guān)資料與信息,落實(shí)整改要求,不斷完善銀行合作業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制與合規(guī)管理體系。
(六)其他工作
1. 定期向直接上級匯報銀行合作工作進(jìn)展情況、取得的成績、存在的問題及下一步工作計(jì)劃,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2. 參與公司重大業(yè)務(wù)決策與戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程,從銀行合作角度提出專業(yè)意見與建議。
3. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與銀行合作相關(guān)的工作任務(wù)。
四、任職要求
(一)教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有 8 年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上銀行機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理公司銀行合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉銀行機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、產(chǎn)品體系、客戶結(jié)構(gòu)及決策流程,了解資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、業(yè)務(wù)模式與監(jiān)管要求。
3. 具有豐富的銀行高層人脈資源與合作案例經(jīng)驗(yàn),成功推動過大型銀行合作項(xiàng)目者優(yōu)先。
(三)專業(yè)知識與技能
1. 具備扎實(shí)的金融專業(yè)知識,熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析、風(fēng)險控制、資金募集等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),了解銀行信貸、理財、投行等業(yè)務(wù)知識。
2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立與銀行高層進(jìn)行商務(wù)洽談,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與外部合作資源,解決合作過程中的復(fù)雜問題。
3. 具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略思維能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與銀行合作機(jī)會,制定科學(xué)合理的合作戰(zhàn)略與工作計(jì)劃。
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體績效,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力。
(四)綜合素質(zhì)與能力
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,工作積極主動,勇于擔(dān)當(dāng),能夠承受較大的工作壓力。
2. 具有良好的職業(yè)操守與道德品質(zhì),誠實(shí)守信,廉潔自律,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司規(guī)章制度。
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)金融行業(yè)快速發(fā)展的需求。
4. 具有良好的語言表達(dá)能力與文字寫作能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)與想法,撰寫高質(zhì)量的工作報告、合作方案等文檔。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)千鶴家園

職位發(fā)布者

任女士/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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