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一、教育背景要求
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；尤其歡迎兼具金融與法律復(fù)合背景者。
2. 具有CFA、CPA、法律職業(yè)資格證書、資產(chǎn)評估師等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1. 行業(yè)與業(yè)務(wù)年限：需擁有 8 年以上金融或資產(chǎn)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年聚焦資產(chǎn)收購具體業(yè)務(wù)（如不良資產(chǎn)收購、不動產(chǎn)資產(chǎn)收購），且有 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng) 5 人及以上團(tuán)隊(duì)開展資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)）。
2. 項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：需具備豐富的資產(chǎn)收購全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求主導(dǎo)過至少 3 個億元級及以上資產(chǎn)收購項(xiàng)目（如不良資產(chǎn)包收購、大型不動產(chǎn)項(xiàng)目收購、企業(yè)并購類資產(chǎn)收購等），且項(xiàng)目需覆蓋 “項(xiàng)目篩選 - 盡職調(diào)查 - 估值定價 - 談判簽約 - 資產(chǎn)交割 - 后續(xù)管理 / 處置” 全環(huán)節(jié)，能獨(dú)立解決項(xiàng)目中的復(fù)雜問題（如權(quán)屬糾紛、估值爭議、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)難點(diǎn)等）。
3. 資源與渠道經(jīng)驗(yàn)：需熟悉資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)的核心合作渠道，具備一定的資產(chǎn)端資源儲備，且有成功通過渠道獲取核心資產(chǎn)項(xiàng)目的案例。
4. 行業(yè)認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)：需深入了解資產(chǎn)收購相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域的市場動態(tài)，熟悉不同類型資產(chǎn)的收購邏輯與風(fēng)險特征，能基于市場變化調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
三、專業(yè)知識與技能要求
1. 掌握資產(chǎn)估值方法：熟練運(yùn)用收益法、市場法、成本法等估值模型，能針對不同類型資產(chǎn)制定合理的估值方案，準(zhǔn)確判斷資產(chǎn)價值與投資回報(bào)空間。
2. 精通盡職調(diào)查流程：具備財(cái)務(wù)盡調(diào)、法律盡調(diào)、業(yè)務(wù)盡調(diào)的專業(yè)能力，能識別資產(chǎn)收購中的核心風(fēng)險，并輸出專業(yè)盡調(diào)報(bào)告與風(fēng)險應(yīng)對建議。
3.能根據(jù)資產(chǎn)類型與項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)合規(guī)且高效的收購交易結(jié)構(gòu)，兼顧交易成本、稅務(wù)優(yōu)化與風(fēng)險隔離。
4. 熟練掌握與資產(chǎn)收購相關(guān)的國家政策、監(jiān)管要求，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
5. 能快速篩選優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目，通過分析資產(chǎn)基本面、市場環(huán)境與政策導(dǎo)向，判斷項(xiàng)目的可行性與投資價值，避免低效或高風(fēng)險項(xiàng)目。
6. 具備與資產(chǎn)出讓方的高層談判能力，能圍繞收購價格、付款方式、交割條件、風(fēng)險承擔(dān)等核心條款展開博弈，在保障公司利益的前提下達(dá)成合作，有成功壓低收購成本或優(yōu)化交易條款的案例優(yōu)先。
7.能有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門及外部合作機(jī)構(gòu)，推動盡職調(diào)查、估值、簽約、交割等環(huán)節(jié)高效銜接，確保項(xiàng)目按時落地。
8. 能對資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，輸出業(yè)務(wù)復(fù)盤報(bào)告、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
9.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求搭建資產(chǎn)收購團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)；制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，培養(yǎng)核心業(yè)務(wù)骨干。
10. 能將公司資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)目標(biāo)分解為團(tuán)隊(duì)及個人目標(biāo)，通過定期復(fù)盤跟蹤進(jìn)度，制定改進(jìn)措施；建立合理的績效激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
四、綜合素質(zhì)與能力要求
1. 具備極強(qiáng)的風(fēng)險敏感性，能在資產(chǎn)收購全流程中主動識別潛在風(fēng)險，并制定有效的風(fēng)險防控措施；堅(jiān)守合規(guī)底線，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度，無歷史合規(guī)違規(guī)記錄。
2. 在資產(chǎn)收購項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)能快速做出理性決策，平衡 “收益” 與 “風(fēng)險”；能承受高強(qiáng)度工作壓力，保持工作效率與質(zhì)量。
3. 能結(jié)合市場變化與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，探索資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式；面對項(xiàng)目中的疑難問題，能提出切實(shí)可行的解決方案，推動項(xiàng)目突破瓶頸。