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【職位職責(zé)】
1. 要求對客戶的所在行業(yè)和企業(yè)進行分析研究，對不同的崗位需求進行研究及市場信息收集
2. 分析客戶信息，通過不同渠道搜尋合適的候選人，推動篩選流程并與候選人進行電話溝通
3. 通過電話/視頻獲取目標人選的信息，了解并追蹤目標候選者的職業(yè)動態(tài)及聯(lián)系方式
4. 推動適合的候選人與客戶進行面試并跟進面試的流程和細則，為客戶和候選人在招聘過程中遇到問題時提供解決方案
【我們需要】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 溝通能力強，對人才咨詢行業(yè)感興趣，熟悉Office軟件
3. 有較強自我學(xué)習(xí)能力和激勵能力，對商業(yè)有較高靈敏度
【培養(yǎng)體系】
1. 統(tǒng)一培養(yǎng)，助你找到合適的方向
2. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，幫你掌握獵頭各項技能及行業(yè)分析方法
3. 優(yōu)質(zhì)高端的平臺，讓你近距離學(xué)習(xí)各行業(yè)大牛的閃光點
4. 資深leader同行，為你的職業(yè)生涯保駕護航
【我們對你的期待】
有真正的自我驅(qū)動力（我們不想，也不太有時間每天督促你）
面對困難不輕易放棄（我們的工作每天都會遇到難以意料的困難）
Work hard and work smart（只努力工作不夠，希望你動腦筋，真正提升效率）