職位描述
績(jī)效管理薪酬福利中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師行政
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 薪酬與績(jī)效制定、管理。
5. 組織文化建設(shè)、員工福利與健康管理。
6.有行政類(lèi)檔案管理、文件起草、黨建活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4.45周歲以下，5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源資格證書(shū)優(yōu)先，可接受出差。
工作地點(diǎn)
日照東港區(qū)安泰國(guó)際廣場(chǎng)
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