職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、面試、招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司社保增減員等工作
4、負(fù)責(zé)辦公用品登記管理等行政工作
5、負(fù)責(zé)公司員工手機(jī)卡繳費(fèi)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、 1-2年工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。