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樂(lè)萌少兒編程（產(chǎn)品：少兒編程和小學(xué)數(shù)學(xué)）-一家有擔(dān)當(dāng)?shù)慕膛鄼C(jī)構(gòu)，扎根花都七年，具備辦學(xué)許可證，深受當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)孩子信賴，管理層90%都是內(nèi)部培養(yǎng)，給潛力員工制定儲(chǔ)備校長(zhǎng)發(fā)展路線，讓每位樂(lè)萌的小伙伴都有歸屬感。
【崗位職責(zé)】
一、客戶維護(hù)與挖掘
1、維護(hù)老客戶：與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系，提供持續(xù)的支持和服務(wù)，提升客戶滿意度。
2、客戶挖掘：識(shí)別和開(kāi)發(fā)潛在客戶，通過(guò)各種渠道挖掘新客戶資源。
3、回訪工作：定期回訪客戶，了解他們的需求和反饋，促進(jìn)續(xù)費(fèi)和推薦。
二、邀約報(bào)費(fèi)家長(zhǎng)到場(chǎng)促進(jìn)成交
1、邀約新客戶：邀約報(bào)費(fèi)客戶到場(chǎng)介紹相關(guān)課程，并以專業(yè)規(guī)劃和良好的服務(wù)促進(jìn)成交
2、電話挖需：通過(guò)電話邀約挖需客戶，并與銷售配合促進(jìn)成交。
三、活動(dòng)組織與管理
1、活動(dòng)策劃與組織：策劃和組織各類宣傳活動(dòng)和試聽(tīng)課程，確保高質(zhì)量和高參與率。
2、活動(dòng)通知與效果分析：及時(shí)通知有意向的客戶參與活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析和總結(jié)，優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)。
四、教務(wù)事項(xiàng)
1.課表安排： 與教師和學(xué)生溝通，協(xié)調(diào)安排課程表，確保教學(xué)進(jìn)度順利進(jìn)行。
2.行政事務(wù)：處理日常行政工作，維護(hù)教學(xué)秩序和管理效。
五、咨詢與售后服務(wù)
1.后續(xù)服務(wù)：為報(bào)名、繳費(fèi)或續(xù)費(fèi)的客戶提供后續(xù)支持，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。
【任職資格】(我們希望尋找這樣的你)
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的親和力和責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和口頭表達(dá)能力。
【薪酬福利與工作環(huán)境】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪4.5k-5.5k+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合薪資【7-12K】
2、休假時(shí)間：享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：月度生日周年會(huì)、月度團(tuán)建、年度國(guó)內(nèi)外outing
4、公司提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀員工還會(huì)提供外出進(jìn)修的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、辦公環(huán)境與設(shè)施：
①身處花都CBD：交通方便，距離花都廣場(chǎng)地鐵A出口600米
②生活成本低：周邊租房便宜，附近有大型商超，吃喝玩樂(lè)都不愁；
③辦公設(shè)施完善：配備冰箱、微波爐等便利設(shè)施；
④定期供應(yīng)下午茶及零食：營(yíng)造愉快工作氛圍，倡導(dǎo)健康工作生活方式。
【公司文化】
1、公平晉升：完善的晉升制度，每半年一次晉升機(jī)會(huì)，以能力定職級(jí)。
2、和諧氛圍：無(wú)職場(chǎng)政治，扁平化管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮所長(zhǎng)，專注于業(yè)務(wù)提升。
3、健康社交：推崇實(shí)力至上的業(yè)務(wù)文化，避免不必要的應(yīng)酬。
4、互幫互助：這里所有的同事都是工作伙伴，共同成長(zhǎng)。
【辦公地點(diǎn)】
花都區(qū)·樂(lè)萌少兒編程思維中心【五小校區(qū)】
花都區(qū)·樂(lè)萌少兒編程思維中心【駿壹萬(wàn)邦校區(qū)】