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崗位職責(zé)：
1、深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，開(kāi)發(fā)并設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程體系，涵蓋公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品知識(shí)、用戶裂變技巧等內(nèi)容；
2、深入理解公司項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，通過(guò)富有感染力的演講，吸引并促成合作；
3、負(fù)責(zé)面向合作商、內(nèi)部員工和用戶進(jìn)行授課培訓(xùn)；
4、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備招商經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛(ài)演講與分享，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思維與現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力
4、會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的PPT制作。