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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場部營銷策略、計劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn)，制定銷售管理制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并組織實(shí)施銷售工作計劃，督導(dǎo)營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作帶領(lǐng)團(tuán)隊保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃，及時反饋市場信息和客戶要求。 5、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審。 6、負(fù)責(zé)了解客戶基本情況及本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫。 7、負(fù)責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)等要求并將數(shù)據(jù)及時反饋給公司生產(chǎn)部、技術(shù)部。 8、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成節(jié)約銷售費(fèi)用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn); 9基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。 10、負(fù)責(zé)資金回籠工作，主持解決所有經(jīng)濟(jì)合同的糾紛事務(wù)。 11、督促本部門員工的工作，督導(dǎo)下屬銷售人員進(jìn)行市場開發(fā)，做出市場銷售導(dǎo)向，針對銷售情況形成工作報告。 12、與銷售人員共同研究市場情況，統(tǒng)一銷售策略。 13、建立市場客戶檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系。 14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 要求: 1、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下; 2、具有五年以上制造業(yè)銷售團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械設(shè)備類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞，熱愛營銷。