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一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)計(jì)劃完成各崗位招聘，重點(diǎn)是銷售崗位的招聘
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織與實(shí)施
3、基本培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)與制作
4、銷售體系工作指標(biāo)的匯總統(tǒng)計(jì)
5、定期不定期員工面談，處理好員工關(guān)系
6、落地文化，活躍組織，物色優(yōu)秀人才
7、人員的入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理
8、行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，30歲以上
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息
工作地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)惠源商務(wù)B座8樓888室