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更新于 6月26日

技術(shù)工程師

6000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車內(nèi)飾汽車電子產(chǎn)品汽車座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計電氣設(shè)計工藝設(shè)計CATIA
一、崗位職責(zé)? 1、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)汽車座椅舒適系統(tǒng)(通風(fēng)、加熱、按摩、腰部支撐等功能)的技術(shù)研發(fā)工作,根據(jù)市場需求和產(chǎn)品規(guī)劃,制定技術(shù)方案,完成從概念設(shè)計到詳細(xì)設(shè)計的全過程,運用專業(yè)設(shè)計軟件(如 CATIA、UG、SolidWorks 等)進(jìn)行 3D 建模和 2D 工程圖紙繪制。? 2、技術(shù)問題攻關(guān):深入研究汽車座椅舒適系統(tǒng)的核心技術(shù),解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,如電氣系統(tǒng)的穩(wěn)定性、舒適性功能的優(yōu)化、不同部件間的兼容性等問題,確保產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)達(dá)到或超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。? 3、技術(shù)研究與創(chuàng)新:關(guān)注汽車座椅舒適系統(tǒng)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,開展新技術(shù)、新材料、新工藝的研究和應(yīng)用,提出創(chuàng)新性的技術(shù)解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力,積極參與公司內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新和專利申報工作 。 4、試驗與驗證:設(shè)計并實施產(chǎn)品性能測試方案,包括實驗室測試、臺架試驗、整車匹配試驗等,收集和分析測試數(shù)據(jù),根據(jù)測試結(jié)果提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化產(chǎn)品性能和質(zhì)量。? 5、技術(shù)文檔管理:編寫和整理汽車座椅舒適系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔,為生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制提供技術(shù)支持,同時確保技術(shù)文檔的完整性和準(zhǔn)確性。? 5、跨部門協(xié)作:與結(jié)構(gòu)工程師、電子工程師、項目經(jīng)理、供應(yīng)商等密切合作,協(xié)同推進(jìn)項目開發(fā),及時溝通解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項目按時交付;與市場和銷售部門溝通,了解客戶需求和市場反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和新功能開發(fā)提供依據(jù)。? ? 二、崗位要求? 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械電子工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。? 2、工作經(jīng)驗:2年以上汽車座椅舒適系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車座椅舒適系統(tǒng)的開發(fā)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功開發(fā)并量產(chǎn)汽車座椅通風(fēng)、加熱、按摩等功能產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能? (1)熟練掌握機械設(shè)計原理、電氣控制原理等專業(yè)知識,精通汽車座椅舒適系統(tǒng)的工作原理和技術(shù)要求。? (2)熟練使用至少一種 3D 設(shè)計軟件和 2D 繪圖軟件,能夠進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和工程圖紙繪制;熟悉常用的辦公軟件,可撰寫規(guī)范的技術(shù)文檔。? (3)熟悉 IATF16949 質(zhì)量管理體系,能運用 FMEA、APQP 等工具進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量控制。? 4、能力素質(zhì)?: (1)具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速分析和解決技術(shù)難題。 (2)?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能與不同部門的人員有效溝通和協(xié)作; (3)具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù)。? (4)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,適應(yīng)項目開發(fā)過程中的加班需求。? 5、語言能力:英語水平良好,基本的英語口語交流能力者優(yōu)先。

工作地點

長春朝陽區(qū)中展萬國城A區(qū)第A10幢0單元109號房

職位發(fā)布者

劉婷婷/人事經(jīng)理

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