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1.在院長的指導(dǎo)下，開展本院的業(yè)務(wù)管理、團隊搭建、照護(hù)質(zhì)量提升、行政管理與安全風(fēng)險控制等工作；

2.根據(jù)本院的目標(biāo)任務(wù)，完成年度營業(yè)額，并為入住長者提供有質(zhì)量和安全保證的優(yōu)質(zhì)照護(hù)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)制定本院年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向院長匯報；
4.負(fù)責(zé)貫徹本院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有組織具體實施工作；
5.負(fù)責(zé)組織、檢查本院的照護(hù)服務(wù)工作，并采取積極有效措施，保證不斷提高照護(hù)服務(wù)質(zhì)量；

6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院臨床教學(xué)、管理能力和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)情況；
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查本院科研工作和新技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用工作；
8.負(fù)責(zé)向本院全體員工貫徹公司企業(yè)文化及職業(yè)道德教育，改善工作作風(fēng)與服務(wù)態(tài)度；
9.負(fù)責(zé)督促檢查崗位責(zé)任制為機構(gòu)的各項管理制度與技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生；
10.負(fù)責(zé)協(xié)助行政管理中心進(jìn)行本院員工的招聘、調(diào)動、考核、獎罰與解聘工作；
11.負(fù)責(zé)開展調(diào)查研究，抓好典型，以點帶面，推進(jìn)本院的各項工作不斷深入發(fā)展；
12.負(fù)責(zé)對本院突發(fā)狀況或事故的及時處理并向上級匯報；
13.負(fù)責(zé)總院長臨時交代的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；
2.具有經(jīng)營理念，有緊急事件處理經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3.持有醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)中級以上資格證書者優(yōu)先；
4.熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認(rèn)識，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理流程優(yōu)先