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1.文件管理：合同及檔案管理基礎(chǔ)工作，包括合同蓋章、歸檔、保管、臺(tái)賬管理和保密工作，公文蓋章和存檔；包括建立文檔管理系統(tǒng)，定期清理過期文件，并協(xié)助起草和編輯各類文檔。
2.會(huì)議支持:組織和安排會(huì)議，包括會(huì)議室準(zhǔn)備、會(huì)議材料準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，確保會(huì)議高效進(jìn)行。
3.辦公用品與設(shè)備管理:采購(gòu)和管理辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。跟蹤使用情況，確保資源的有效利用。
4.人力資源支持:協(xié)助處理員工入職、離職等準(zhǔn)備工作，參與招聘和檔案管理，確保員工信息的準(zhǔn)確性。
5.行政支持:協(xié)助解決行政問題，組織公司活動(dòng)，提供財(cái)務(wù)支持。
6.簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)合同及法律文件的起草、審核；為業(yè)務(wù)部門提供法務(wù)支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，部門的其他事務(wù)性工作；有一定法律專業(yè)或法務(wù)背景從業(yè)者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉公司法、民法典等；
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上行政/法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能要求:熟練操作Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)。