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1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意執(zhí)行
? IP定位與人設(shè)打造
根據(jù)品牌目標(biāo)、用戶畫像確定IP人設(shè)，輸出IP性格、語言風(fēng)格、視覺符號，設(shè)計(jì)內(nèi)容框架，
? 選題與腳本開發(fā)
每日跟蹤平臺熱點(diǎn)榜單，結(jié)合品牌調(diào)性篩選選題；撰寫分鏡頭腳本，包含場景描述、臺詞、鏡頭切換提示
2. 拍攝與制作全流程
? 前期準(zhǔn)備：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工（導(dǎo)演、攝影師、演員、場務(wù)）；制定拍攝清單：場地（外景/內(nèi)景）、道具、設(shè)備（燈光、收音設(shè)備）。
? 現(xiàn)場執(zhí)行與監(jiān)修：在拍攝現(xiàn)場把控鏡頭語言，監(jiān)督收音質(zhì)量，避免環(huán)境噪音干擾。
? 后期制作：審核剪輯效果：確保節(jié)奏流暢，BGM與情緒匹配；添加視覺元素：動態(tài)字幕、貼紙、轉(zhuǎn)場特效
3. 數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化，內(nèi)容效果復(fù)盤：每日/每周分析平臺播放數(shù)據(jù)和互動數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶反饋整合
4. IP長期運(yùn)營與協(xié)同：跨部門協(xié)作與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)管控
5. 工作輸出物管理：每日/周任務(wù)清單，標(biāo)準(zhǔn)化流程文檔素材管理庫分類存儲：
6. 與渠道推廣協(xié)同：內(nèi)容適配渠道特性+數(shù)據(jù)聯(lián)動提升轉(zhuǎn)化
1. 創(chuàng)意策劃與內(nèi)容定位
? 創(chuàng)意思維與選題能力：需具備獨(dú)特的創(chuàng)意視角，能結(jié)合熱點(diǎn)和用戶需求策劃選題，精準(zhǔn)定位IP人設(shè)，確保內(nèi)容差異化和傳播性
? 腳本撰寫能力：能夠獨(dú)立完成原創(chuàng)腳本，擅長通過鏡頭語言、臺詞設(shè)計(jì)和場景編排傳遞核心信息，提升觀眾吸引力
2. 技術(shù)實(shí)操能力
? 剪輯與后期處理：熟練使用Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等軟件，掌握剪輯技巧、調(diào)色、音頻處理及特效制作，確保成片視覺效果達(dá)
? 拍攝執(zhí)行能力：需具備基礎(chǔ)攝影知識，能指導(dǎo)拍攝細(xì)節(jié)，把控畫面構(gòu)圖、光線和節(jié)奏，確保拍攝與腳本一致
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力
? 用戶行為分析：通過數(shù)據(jù)跟蹤（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率）挖掘用戶偏好，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升傳播效果
? 平臺規(guī)則與SEO優(yōu)化：熟悉抖音、快手等平臺算法機(jī)制，利用關(guān)鍵詞和標(biāo)簽提高視頻曝光度
4. 敘事與視覺表達(dá)能力
? 視聽語言運(yùn)用：注重視覺沖擊力，通過鏡頭運(yùn)動、畫面切換和音效設(shè)計(jì)增強(qiáng)敘事感染力，降低觀眾理解門檻
? 多風(fēng)格敘事技巧：掌握反轉(zhuǎn)劇情、一鏡到底、解說類等多種敘事手法，適配不同內(nèi)容類型
5. 行業(yè)敏感度與協(xié)作能力
? 熱點(diǎn)捕捉與趨勢判斷：快速響應(yīng)市場變化，結(jié)合行業(yè)動態(tài)調(diào)整內(nèi)容方向，保持IP競爭力
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與執(zhí)行：具備良好的溝通能力，能統(tǒng)籌策劃、拍攝、剪輯等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
? 技術(shù)與知識更新：需持續(xù)學(xué)習(xí)新工具、新平臺規(guī)則及跨領(lǐng)域知識，以應(yīng)對行業(yè)快速變化
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
? 學(xué)歷要求：多數(shù)崗位要求大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮編導(dǎo)、影視、導(dǎo)演、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)。部分高端崗位（如需3年以上經(jīng)驗(yàn)）要求本科及以上學(xué)歷
? 專業(yè)偏好：廣播電視編導(dǎo)、影視傳媒、廣告等專業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉影視理論及鏡頭語言
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與技能
? 經(jīng)驗(yàn)要求：
a.基礎(chǔ)崗位：需1年以上短視頻策劃或編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或爆款視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
b.高級崗位：要求3年以上經(jīng)驗(yàn)，需具備IP賬號運(yùn)營、品牌合作或影視劇組經(jīng)驗(yàn) 。
? 核心技能：
a.創(chuàng)意與策劃：需獨(dú)立完成腳本撰寫、分鏡設(shè)計(jì)，具備熱點(diǎn)追蹤與改編能力。
b.技術(shù)能力：熟練使用剪輯軟件（如Pr、剪映、AE、PS）及基礎(chǔ)拍攝設(shè)備，熟悉短視頻制作全流程
3. 平臺與內(nèi)容敏感度
? 平臺規(guī)則與運(yùn)營：需精通抖音、快手等平臺規(guī)則，了解用戶偏好及算法邏輯，擅長結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作
? 數(shù)據(jù)分析能力：需通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容，提升粉絲量、互動率及轉(zhuǎn)化率
4. 軟性能力與附加要求
? 溝通與協(xié)作：需與拍攝團(tuán)隊(duì)、后期、跨部門高效協(xié)作，具備抗壓能力
? 網(wǎng)感與創(chuàng)意：對流行趨勢敏感，腦洞大、點(diǎn)子多，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意
? 其他要求：可提供個(gè)人作品（如短視頻案例），或偶爾參與出鏡