職位描述
教研經驗企業(yè)培訓經驗班課教學經驗教學管理經驗培訓/輔導服務人力資源服務
崗位內容：
1. 負責客戶的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓管理經驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
1. 負責客戶的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓管理經驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
5.熟練掌握計劃書編寫 辦公三件套工具
6.接受優(yōu)秀應屆生
工作地點
石家莊長安區(qū)美東國際商務中心
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職位發(fā)布者
彭先生/總經理
剛剛活躍立即溝通
天津金智農信管理咨詢有限公司天津金智農信管理咨詢有限公司總部位于天津，專注于為金融機構提供綜合性解決方案，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程優(yōu)化、服務體系建設等核心領域。公司依托上海普惠金融研究院的科研能力，整合銀行在職專家團隊、金融工程學者及技術開發(fā)力量，通過培訓、咨詢、科技產品輸出等方式，助力金融機構提升綜合競爭力。公司核心優(yōu)勢在于專業(yè)化協(xié)同運作模式，結合行業(yè)實踐經驗與技術研發(fā)能力，為國有商業(yè)銀行、城商行、農信社等機構提供覆蓋全條線的定制化服務。服務內容涉及企業(yè)文化建設、新產品開發(fā)、運營管理等關鍵環(huán)節(jié)，形成了從方案設計到實施落地的完整服務體系。團隊秉承“專注、專業(yè)、專心”理念，致力于將前沿管理實踐與客戶需求深度融合。作為新興行業(yè)服務商，公司以“與客戶共建綠色核心競爭力”為使命，聚焦金融行業(yè)發(fā)展趨勢，通過持續(xù)創(chuàng)新服務模式深化行業(yè)影響力。企業(yè)文化強調務實高效的協(xié)作精神，注重將理論研究轉化為可執(zhí)行方案，為金融機構可持續(xù)發(fā)展提供長效支持。
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