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崗位職責： 1、教師團隊搭建。配合HR面試教師，健全本校區(qū)教學部架構(gòu)，確保本校區(qū)全職教師隊伍完整、充足。建立豐富的兼職教師人才庫，確保兼職教師儲備充足。 2、師訓(xùn)及梯隊建設(shè)。通過帶教、組織教研、評課、考核等多種方式，提升本校區(qū)教師的學科基本功和授課能力（1對1教學為主，班課教學為輔），持續(xù)提升教師授課水準。 3、落實教學服務(wù)流程。嚴格落實教學及服務(wù)的各項標準，確保教學及服務(wù)各個環(huán)節(jié)的規(guī)范和完整。（公司有完整培訓(xùn)） 4、把控課堂品質(zhì)。通過巡校、聽課等方式，把控課堂質(zhì)量，確保學員和家長的滿意度。 5、配合校長及總部領(lǐng)導(dǎo)完成其他輔助工作 崗位要求： 1. 教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具備相應(yīng)的教師資格證書 2.5年以上教學及管理工作經(jīng)驗，3年以上副校長或同等崗位經(jīng)驗 3. 熟悉教育行業(yè)動態(tài)和教學管理體系，有成功的教學管理案例 4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 5. 熱愛教育事業(yè)，有先進的教育理念和強烈的使命感 工作地點： 1、二七升龍校區(qū)：升龍商業(yè)廣場活力一街； 2、鄭東校區(qū)： 佳田商務(wù)大廈