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負(fù)責(zé)內(nèi)容賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，發(fā)布視頻，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，同時(shí)緊盯團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 崗位職責(zé) 1、整體負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，建立內(nèi)容運(yùn)營(yíng)機(jī)制，規(guī)劃并組建優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容矩陣;制定流量運(yùn)營(yíng)策略統(tǒng)籌公域流量整體運(yùn)營(yíng)工作，輸出公域流量運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及落地策略 2、根據(jù)產(chǎn)品定位，理解特定場(chǎng)景下的內(nèi)容供需關(guān)系，從生態(tài)角度提出調(diào)優(yōu)方案并落地實(shí)施，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，并對(duì)內(nèi)容的實(shí)際轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé); 3、定期總結(jié)并復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景需要，完成不同運(yùn)營(yíng)推薦策略的效果驗(yàn)證和持續(xù)優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的體系建設(shè)及目標(biāo)拆解指引，注重價(jià)值觀傳遞，培訓(xùn)及搭建狼性才梯隊(duì)。 任職要求 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中文、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)者運(yùn)營(yíng)體系化經(jīng)驗(yàn)，包括內(nèi)容拆解落地，內(nèi)容分發(fā)及審核生產(chǎn)者成長(zhǎng)體系等 ; 3、有一定用戶(hù)敏感度和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有在線教育相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有思考和方法論，有過(guò)搭建運(yùn)營(yíng)規(guī)則/選題體系者優(yōu)先有超強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及成長(zhǎng)意愿。