崗位職責:
1、負責銷售團隊的人才發(fā)展和團隊建設工作;
2、為銷售團隊提供專業(yè)的人力資源業(yè)務支持,包括:招聘、培訓和發(fā)展等;
3、協(xié)助制定并實施銷售團隊的人力資源政策和計劃,確保團隊目標的達成;
4、跟蹤分析銷售團隊的工作績效,提出改進措施和支持方案;
5、參與銷售團隊的關鍵項目,提供人力資源方面的專業(yè)意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有兩年以上相關工作經驗,有銷售團隊HRBP經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理的各項實務操作,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的數據分析能力,能夠從數據中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5、積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力。