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崗位職責(zé)如下： 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)Boss直聘小紅書(shū)抖音等多種渠道進(jìn)行招募素人主播及才藝主播，完成公司招聘目標(biāo)； 2. 熟練掌握Boss直聘等招聘軟件的操作，高效篩選、溝通并邀約候選人； 3. 根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程； 4. 與候選人保持良好溝通，了解其需求，推動(dòng)面試及入職流程； 5. 定期整理招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，提出優(yōu)化建議； 6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他與招聘相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求： 1.年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、直播行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟練使用Boss直聘等招聘平臺(tái)，具備較強(qiáng)的候選人篩選能力； 3. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 4. 對(duì)直播行業(yè)有一定了解，能夠精準(zhǔn)挖掘素人及才藝主播的潛力； 5. 結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供： 1.提供boss賬號(hào) 2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇+績(jī)效獎(jiǎng)金； 3. 完善的培訓(xùn)體系，快速提升個(gè)人能力； 4. 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理； 5. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，與公司共同成長(zhǎng)。