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崗位名稱：銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：林氏家居 成都金牛區(qū)門(mén)店
崗位定位
本崗位旨在培養(yǎng)未來(lái)的門(mén)店管理骨干。我們將通過(guò)系統(tǒng)的一線實(shí)踐和運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)，幫助你從掌握核心銷(xiāo)售技能開(kāi)始，逐步成長(zhǎng)為具備團(tuán)隊(duì)管理與門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力的綜合型人才。
主要職責(zé)
1. 銷(xiāo)售實(shí)踐基礎(chǔ)（入職前6個(gè)月）：
· 全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售流程，在門(mén)店一線承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)。
· 直接服務(wù)顧客，獨(dú)立完成客戶咨詢、訂單銷(xiāo)售及基礎(chǔ)售后工作。
· 核心目標(biāo)：熟練掌握銷(xiāo)售技能，用業(yè)績(jī)證明個(gè)人能力。
2. 運(yùn)營(yíng)管理參與（入職7-12個(gè)月）：
· 在完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)的同時(shí)，開(kāi)始參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)。
· 學(xué)習(xí)并協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理、排班協(xié)調(diào)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等工作。
· 嘗試參與新員工的帶教與輔導(dǎo)，初步鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力。
任職要求
· 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗(yàn)不足一年者均可。
· 對(duì)銷(xiāo)售工作有基本認(rèn)同，不畏懼挑戰(zhàn)，有通過(guò)努力獲得回報(bào)的強(qiáng)烈意愿。
· 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，耐心、有責(zé)任心。
· 有零售、家教、社團(tuán)外聯(lián)等任何形式的實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬與發(fā)展
· 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本薪資+個(gè)人銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。
· 成長(zhǎng)路徑： 明確的“銷(xiāo)售骨干→運(yùn)營(yíng)助理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)”晉升通道。
· 培養(yǎng)支持： 指定導(dǎo)師（資深店長(zhǎng)）一對(duì)一帶教，提供持續(xù)的在崗培訓(xùn)。
· 福利保障：
· 繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假及法定節(jié)假日。
· 享受員工內(nèi)購(gòu)折扣、節(jié)日福利及定期團(tuán)建活動(dòng)。
· 提供完整崗前培訓(xùn)及階段性技能提升培訓(xùn)。