職位描述
銷售崗位招聘
一、崗位職責
1. 負責全公司招聘工作，保障各部門人才及時到崗。
2. 主導招聘全流程，從簡歷篩選、初篩面試，到offer發(fā)放及入職跟進，確保流程高效推進。
3. 建立并優(yōu)化招聘體系，如完善面試評估標準，提升招聘質(zhì)量與效率。
4. 協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)支持工作，如員工入職引導、人事檔案整理等。
二、任職要求
1. 負責全公司招聘工作，保障各部門人才及時到崗。
2. 主導招聘全流程，從簡歷篩選、初篩面試，到offer發(fā)放及入職跟進，確保流程高效推進。
3. 建立并優(yōu)化招聘體系，如完善面試評估標準，提升招聘質(zhì)量與效率。
4. 協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)支持工作，如員工入職引導、人事檔案整理等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：高中及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程與常用渠道。
2. 能力要求：具備良好的溝通表達與識人能力，能快速理解崗位需求；熟練使用Office辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
3. 素質(zhì)要求：工作積極主動，有責任心，能承受一定招聘壓力。
2. 能力要求：具備良好的溝通表達與識人能力，能快速理解崗位需求；熟練使用Office辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
3. 素質(zhì)要求：工作積極主動，有責任心，能承受一定招聘壓力。
三、薪資福利
- 薪資：無責4500+提成，每月最少招2名（需能留用15天以上），所招銷售開單提成100。
- 福利：轉(zhuǎn)正五險、定期團建、內(nèi)部培訓機會。
- 薪資：無責4500+提成，每月最少招2名（需能留用15天以上），所招銷售開單提成100。
- 福利：轉(zhuǎn)正五險、定期團建、內(nèi)部培訓機會。
工作地點
西安雁塔區(qū)丈八四路地鐵站-A口
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