職位描述
電子商務(wù)
任職資格
1：要求男女不限，年齡18-40歲
2：細致認真，工作積極，責任心強，執(zhí)行力好，有無工作經(jīng)驗均可
3：性格開朗，溝通無障礙，上手簡單
4：踏實穩(wěn)定不混日子
5：需要做過團長，或有較好的私域轉(zhuǎn)化團長，或者有3000以上粉絲的各平臺博主
工作內(nèi)容
1：通過小紅書，抖音，以及私域等綜合渠道，進行個人小店的引流拓客推廣+留存+促活
2：個人小店的運營工作，有培訓(xùn)，工作輕松簡單
工作時間
工作時間早八晚七點半，中午休息一個小時 單休法定節(jié)假日休息
薪資福利待遇
1：實習(xí)期三個月無責底薪3000，第四個月轉(zhuǎn)正無責底薪4500 +獎金+提成 5000-8000元（只要不混日子，用心做，一月大幾千一點問題沒有）
2：每月15日開工資，繳納五險，十三薪，工作滿一年十三薪，外地可提供住宿
3：公司設(shè)置三梯度獎金，1000-3000-5000，業(yè)務(wù)能力突出，或者對公司有重大貢獻，具體結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)意見，進行發(fā)放
4：公司不定期舉辦團建活動，旅游聚餐，下午茶以及各種福利待遇
5：晉升空間大，我們會從優(yōu)秀的員工里面進行選拔，沒有空降兵，不會讓你的每一天都是重復(fù)的機械性一直固守一個崗位，我們也會從運營里面培養(yǎng)出部分管理層，原因很簡單，我們是新興的電商平臺，如果距離工作地點太遠的話可以做我們線上兼職，彈性工資，挑戰(zhàn)高薪，我們公司期待您的加入，同心共贏，與君同行
6：作為新興電商平臺，我們的團隊都是充滿活力的年輕人，期待同樣積極的你
1：要求男女不限，年齡18-40歲
2：細致認真，工作積極，責任心強，執(zhí)行力好，有無工作經(jīng)驗均可
3：性格開朗，溝通無障礙，上手簡單
4：踏實穩(wěn)定不混日子
5：需要做過團長，或有較好的私域轉(zhuǎn)化團長，或者有3000以上粉絲的各平臺博主
工作內(nèi)容
1：通過小紅書，抖音，以及私域等綜合渠道，進行個人小店的引流拓客推廣+留存+促活
2：個人小店的運營工作，有培訓(xùn)，工作輕松簡單
工作時間
工作時間早八晚七點半，中午休息一個小時 單休法定節(jié)假日休息
薪資福利待遇
1：實習(xí)期三個月無責底薪3000，第四個月轉(zhuǎn)正無責底薪4500 +獎金+提成 5000-8000元（只要不混日子，用心做，一月大幾千一點問題沒有）
2：每月15日開工資，繳納五險，十三薪，工作滿一年十三薪，外地可提供住宿
3：公司設(shè)置三梯度獎金，1000-3000-5000，業(yè)務(wù)能力突出，或者對公司有重大貢獻，具體結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)意見，進行發(fā)放
4：公司不定期舉辦團建活動，旅游聚餐，下午茶以及各種福利待遇
5：晉升空間大，我們會從優(yōu)秀的員工里面進行選拔，沒有空降兵，不會讓你的每一天都是重復(fù)的機械性一直固守一個崗位，我們也會從運營里面培養(yǎng)出部分管理層，原因很簡單，我們是新興的電商平臺，如果距離工作地點太遠的話可以做我們線上兼職，彈性工資，挑戰(zhàn)高薪，我們公司期待您的加入，同心共贏，與君同行
6：作為新興電商平臺，我們的團隊都是充滿活力的年輕人，期待同樣積極的你
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工作地點
哈爾濱市-賓縣-文靖路建設(shè)小區(qū)(文靖路)
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哈爾濱鳳合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司哈爾濱鳳合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于哈爾濱市道外區(qū)，專注于科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，致力于通過數(shù)字化技術(shù)為企業(yè)提供定制化解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析及信息化系統(tǒng)建設(shè)，重點服務(wù)于東北地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，助力企業(yè)提升運營效率與市場競爭力。團隊核心成員深耕技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域多年，形成了從需求分析到技術(shù)落地的全流程服務(wù)能力。公司注重技術(shù)應(yīng)用與行業(yè)場景的深度結(jié)合，已為本地多家制造、商貿(mào)企業(yè)提供智能化改造支持，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀。作為扎根哈爾濱的新興科技企業(yè)，公司堅持"技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)為本"的發(fā)展理念，持續(xù)加大研發(fā)投入，積極參與區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟建設(shè)。我們以開放包容的團隊氛圍，為技術(shù)人才提供實踐創(chuàng)新的發(fā)展平臺，攜手推動?xùn)|北老工業(yè)基地的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。
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