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更新于 4月18日

新媒體運(yùn)營經(jīng)理

7000-10000元

職位描述

短視頻平臺抖音快手微信視頻號內(nèi)容運(yùn)營活動運(yùn)營品牌運(yùn)營新媒體在線音樂/視頻/閱讀
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力 1.制定新媒體戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場動態(tài),制定并調(diào)整新媒體策略,明確目標(biāo)受眾和傳播途徑,負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號、小紅書、公眾號等平臺直播、短視頻運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)控、檢查、評估。 2.實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃:確保制定的新媒體策略得到有效執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃、推廣計(jì)劃、社交媒體運(yùn)營等,以實(shí)現(xiàn)公司在新媒體市場上的目標(biāo)。 二、內(nèi)容創(chuàng)新與策劃能力 1.內(nèi)容創(chuàng)新:負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)新,包括內(nèi)容策劃、編輯、制作與發(fā)布,確保內(nèi)容與目標(biāo)受眾的契合度,提高用戶活躍度和忠誠度。 2.熱點(diǎn)話題策劃:關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求,及時(shí)策劃相關(guān)主題內(nèi)容,增加平臺曝光度和用戶關(guān)注度。 三、社交媒體管理與運(yùn)營能力 1.平臺管理:負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司的新媒體賬戶,如微信、小紅書、抖音等,確保其日常運(yùn)營的穩(wěn)定性和內(nèi)容的高質(zhì)量更新。 2.用戶互動:與用戶保持有效互動,回應(yīng)用戶的反饋和評論,設(shè)計(jì)并執(zhí)行線上線下活動,以增強(qiáng)用戶粘性和參與感。 3.數(shù)據(jù)分析:對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,如流量、用戶行為等,為平臺的持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 四、品牌推廣與合作能力 1.品牌推廣:負(fù)責(zé)公司在新媒體平臺的品牌推廣,制定推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和影響力。 2.合作拓展:尋求與其他平臺、達(dá)人等的合作機(jī)會,拓展品牌傳播渠道。 任職資格 1.新媒體運(yùn)營、影視類、平面設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告、中文類專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2.至少3年的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的新媒體平臺運(yùn)營案例,文字功底:文字功底深厚,能夠完成文案創(chuàng)作。 3.具備出色的營銷方案制定和推廣執(zhí)行能力,能將網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和社會趨勢快速轉(zhuǎn)化為推廣內(nèi)容,對品牌營銷、項(xiàng)目管理過程有完整的認(rèn)知體系; 4.具備敏銳的市場洞察力和問題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)三慶楓潤大廈A座21層

職位發(fā)布者

夏女士/HRBP

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