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400-885-9898

更新于今天

4000-7000元

職位描述

加班補(bǔ)貼

我們需要的不僅是一位執(zhí)行者，更是一位能與我們共同思考、推動(dòng)組織發(fā)展的合作伙伴。你將主要負(fù)責(zé)：

招聘與配置：
- 獨(dú)立執(zhí)行全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及Offer談判。
- 深入理解業(yè)務(wù)需求，與部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，主動(dòng)挖掘并吸引優(yōu)秀人才。
- 維護(hù)和拓展招聘渠道，提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。
員工關(guān)系與企業(yè)文化：
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
- 員工關(guān)系維護(hù)，積極溝通，成為員工可信賴(lài)的伙伴，營(yíng)造積極健康的工作氛圍。
- 協(xié)助策劃和組織公司文化活動(dòng)，傳遞公司價(jià)值觀(guān)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
培訓(xùn)與發(fā)展：
- 協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，參與組織和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目。
- 關(guān)注員工成長(zhǎng)，協(xié)助推行績(jī)效管理流程，為員工職業(yè)發(fā)展提供支持。
基礎(chǔ)人事運(yùn)營(yíng)：
- 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與保密性。
- 協(xié)助處理薪酬福利、考勤休假等相關(guān)事務(wù)。

【我們期待這樣的你】

必備條件：
- 學(xué)歷不限但是，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)，能從容處理各種人際溝通場(chǎng)景。
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力。
- 熟練使用Office辦公軟件及各類(lèi)辦公設(shè)備。
加分項(xiàng)：
- 有在【互聯(lián)網(wǎng)/初創(chuàng)公司】工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 對(duì)業(yè)務(wù)有好奇心和洞察力，愿意深入業(yè)務(wù)，具備業(yè)務(wù)伙伴的潛質(zhì)。
- 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。