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一、【崗位職責(zé)】
1.受理主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)大額資金需求的優(yōu)質(zhì)客戶群體
(不用大海撈針，不用打騷擾電話，合法合規(guī)，簡單)
2.了解和分析客戶情況，制定融資低息銀行融資方案(不用求著客戶，雙方互利共贏)
3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理
(客戶和銀行配合度極高，不用看客戶臉色)
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。
二、【工資必須要到位】
1.銷售顧問:底薪7200(底薪基礎(chǔ)保障無業(yè)績要求)+社保+高提成(封頂40%)+月季度獎(jiǎng)金旅游+年終獎(jiǎng)
人均月薪3W起(在職銷售250人+)，月度銷售前三月薪30萬+
2.公司在職1年以上員工，占公司員工70%以上，人員流失少，真正做到全員開單。
3.小白怎么辦?帶薪培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+入司3年以上的師父一對(duì)一實(shí)時(shí)解答問題，主管無償幫你邀約+談單，保障新人前期收入
三、【公司優(yōu)勢(shì)】
1.做過銷售的都懂意向客戶的重要性，它直接決定了你的出單效率。公司有獨(dú)立的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，專做意向客戶資源，全行業(yè)頭部數(shù)據(jù)，高優(yōu)質(zhì)(好單位+有資產(chǎn))高轉(zhuǎn)化就是我們最核心的企業(yè)競爭力
2.明確的晉升道路:“0”空降管理層，為新人能力提升薪資保駕護(hù)航，公司為能力優(yōu)秀者提供廣闊的晉升空間，三個(gè)月晉升團(tuán)隊(duì)主管，10個(gè)月小白晉升團(tuán)隊(duì)長(團(tuán)隊(duì)長年薪百萬+)
3.每年4次公司組織固定公費(fèi)出游、每周固定下午茶+生日會(huì)+外出露營團(tuán)建
(團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，工作氛圍好到夸張!!!)
四、【任職資格]
1.性格外向開朗，可快速融入團(tuán)隊(duì)，思維邏輯清晰，懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2.良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)，對(duì)收入有較高期望追求
3.工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守