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職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、門店拓展目標及要求，制定新店開發(fā)具體工作計劃及行動方案，負責對目標店鋪的尋找、評估、談判、簽約，提出調(diào)研報告，開發(fā)符合公司經(jīng)營要求的店鋪;
2、選址評估，包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標客群消費能力分析、目標店鋪投資回報分析等;
3、已開門店租賃合同的洽談及簽訂等事宜;
4、協(xié)助工程完成前期店鋪交接、物業(yè)協(xié)調(diào)等事宜;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.3-5年開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉廣州社區(qū)街鋪資源，具有100-150方社區(qū)、創(chuàng)意園、街鋪資源，具備選址成功案例者優(yōu)先考慮;
3.熟悉廣州及珠三角其他城市商圈，具有豐富的人脈及良好的客情關系，出色的判斷能力，執(zhí)行能力和抗壓能力
4.具有較強的合約談判及溝通技巧;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神:較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力:
5.為人正直誠實，執(zhí)行力強、積極主動、正能量