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更新于 4月13日

建筑板塊負(fù)責(zé)人

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程管理成本管理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目住宅建筑辦公建筑商業(yè)建筑
崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目從前期規(guī)劃到后期交付的全流程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 2. 深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),精準(zhǔn)制定建筑板塊的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,大力拓展業(yè)務(wù)渠道,顯著提升市場(chǎng)份額。 3. 精心組建和高效管理專業(yè)團(tuán)隊(duì),充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和協(xié)作能力。 4. 與客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等建立并保持緊密且良好的合作關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,有力推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量和安全,建立健全完善的質(zhì)量和安全管理體系,確保項(xiàng)目符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6. 積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供極具價(jià)值的專業(yè)建議和決策支持。 任職要求 1. 具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且其中至少5年在中建系統(tǒng)工作,擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過多個(gè)大型建筑項(xiàng)目。 2. 熟悉建筑工程全流程,包括項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié),具備深厚的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的實(shí)踐技能。 3. 具備出色的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)需求,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略,有效提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 擁有卓越的運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉團(tuán)隊(duì)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作。 6. 持有一級(jí)建造師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面議,充分體現(xiàn)您的價(jià)值和貢獻(xiàn)。 2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等,為您的生活提供全方位保障。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司重視人才培養(yǎng),為您提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)明華國(guó)際2401

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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