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銷售經(jīng)理的核心職責是帶領團隊完成銷售目標，推動業(yè)務增長，主要工作包括：
- 制定策略：根據(jù)公司目標制定銷售計劃、策略及預算，分析市場動態(tài)調整方案。
- 團隊管理：招聘、培訓銷售團隊，設定業(yè)績指標，監(jiān)督進度并提供指導，提升成員能力。
- 客戶拓展與維護：開拓新客戶，維護老客戶關系，解決客戶問題，提升滿意度與復購率。
- 數(shù)據(jù)分析與匯報：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如業(yè)績、轉化率等），撰寫報告，為決策提供依據(jù)。
- 協(xié)調資源：與市場、產品、售后等部門協(xié)作，確保銷售流程順暢，推動項目落地。
- 市場洞察：收集行業(yè)信息，分析競爭對手，為產品優(yōu)化和市場策略提供建議。