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【你需要做什么】
根據(jù)個人能力特征，安排對應的崗位：用戶運營、教務，市場、咨詢等管理方向，做為管培生參加2～3個崗位輪崗，由老師帶教參與部門工作；
【你將獲得】
硬核資源：職業(yè)成長發(fā)展必備的各項硬軟實力
收入爆炸：試用期4.5-5.5k+績效，轉(zhuǎn)正5-6k底薪+績效綜合8~12k
神仙帶教：總監(jiān)1v1帶教
自由靈魂：早9晚6.30午休1.5h，寒暑假總計20天+帶薪假期，大小休，管理者都是一線晉升，同齡人無代溝！?。?！
福利多多：入職五險一金
【我們需要這樣的你】
1.會玩梗能接梗的社交牛人癥（潛伏過3個以上學生社群優(yōu)先）；
2.25/24屆本科生，不怕從0開始，只怕不敢挑戰(zhàn) ；
3.做事情專注，有目標感，以結(jié)果為導向；
4.有好的溝通表達能力，不善表達內(nèi)向者勿投；
5.喜歡且擅長與人打交道，熱愛分享；
【廣闊的晉升渠道】
專業(yè)路線：成為資深的專業(yè)顧問，從一線到資深，最終成為行業(yè)專家;
管理路線：專員-儲備干部-團隊主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)。
【專業(yè)的培訓系統(tǒng)】
1.公司提供系統(tǒng)化的入職培訓（1-2周，全額帶薪）;
2.團隊給你配備一名帶教師傅，實行師徒制傳帶教模式;
3.主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升。
Come on!作為仍在向上發(fā)展的企業(yè)，希望優(yōu)秀的你與我們一起安靜的干點狠事兒!一起賺錢，一起跨越山海遇見更好的自己~
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