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崗位職責(zé)：
1. 綜合行政管理
統(tǒng)籌辦公室日常運(yùn)營，包括環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購、物資管理及供應(yīng)商對接；
組織會議、活動策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作流程；
制定并優(yōu)化行政管理制度，確保合規(guī)性與高效性。
2. 人事事務(wù)支持
協(xié)助完成招聘、員工入職/離職手續(xù)、檔案管理及考勤統(tǒng)計；
跟進(jìn)員工合同簽訂、續(xù)簽及勞動風(fēng)險防控；
配合開展員工培訓(xùn)、績效考核等基礎(chǔ)人事工作。
3. 財務(wù)與社保處理
負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷審核、預(yù)算編制及基礎(chǔ)賬目登記；
辦理員工社保、公積金增減員及年度基數(shù)調(diào)整；
對接外部財稅機(jī)構(gòu)，確保稅務(wù)申報與薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性。
4. 政策與合規(guī)性
及時掌握當(dāng)?shù)厣绫?、勞動法?guī)政策變動，確保公司操作合法合規(guī)；
處理員工社保、福利咨詢及勞動爭議初步協(xié)調(diào)。

任職要求：
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：13年以上綜合型辦公室管理經(jīng)驗，熟悉人事、行政、財務(wù)及社保全流程；
技能要求：
熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）、財務(wù)軟件及OA系統(tǒng)；
熟悉《勞動法》及社保公積金操作細(xì)則；
具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，能獨(dú)立處理報銷及預(yù)算報表；
能力素質(zhì)：
極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與多任務(wù)處理能力；
責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備風(fēng)險防控意識；
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或其他高新技術(shù)研發(fā)類公司行業(yè)背景優(yōu)先；
有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。