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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行；
2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；
3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求：
1、有電商人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作；
4、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。