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更新于 10月15日

人力行政專員

4000-6000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人事培訓(xùn)員工關(guān)系招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及工作發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好人員異動統(tǒng)計(jì);
7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、對試用期員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果建議部門錄用;
9、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
10、制定績效評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù);
12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
15、定期主持召開本部門工作例會,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成;
16、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力

工作地點(diǎn)

建鄴區(qū)南京建鄴人力資源市場7層

職位發(fā)布者

侯先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
南京鐵蟬集團(tuán)有限公司
ICG鐵蟬集團(tuán)?(Iron Cicada Group)成立于2014年,總部位于中國南京,是深耕商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域十余年的綜合性產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)以“?賦能企業(yè)成長,驅(qū)動行業(yè)革新?”為使命,聚焦?財(cái)稅管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、投資運(yùn)營、教育咨詢、商貿(mào)服務(wù)?五大核心板塊,構(gòu)建全鏈條商務(wù)服務(wù)生態(tài),為政府、企業(yè)及個人客戶提供高效、專業(yè)的解決方案。?核心業(yè)務(wù)體系??財(cái)稅管理?覆蓋企業(yè)全生命周期財(cái)稅服務(wù),包括代理記賬、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)合規(guī)審計(jì)等,服務(wù)超5000家中小微企業(yè)及高凈值客戶,業(yè)務(wù)增速連續(xù)三年超行業(yè)平均水平。?職業(yè)技能培訓(xùn)?聯(lián)合行業(yè)協(xié)會與高校資源,提供數(shù)字化技能、職業(yè)資格認(rèn)證等定制化培訓(xùn),年均培養(yǎng)專業(yè)人才超1萬人次,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略升級。?投資運(yùn)營?專注于私募股權(quán)、產(chǎn)業(yè)基金及資產(chǎn)管理,管理規(guī)模逾10億元,重點(diǎn)布局科技創(chuàng)新、綠色經(jīng)濟(jì)等高成長性領(lǐng)域,推動產(chǎn)融深度結(jié)合。?教育咨詢?涵蓋留學(xué)規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)代理及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),持有40+項(xiàng)教育類商標(biāo)及專利,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射長三角地區(qū)。?商貿(mào)服務(wù)?整合供應(yīng)鏈資源,提供跨境貿(mào)易、品牌營銷及股權(quán)投資支持,依托數(shù)字化平臺賦能傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。?發(fā)展優(yōu)勢??協(xié)同生態(tài)?:五大業(yè)務(wù)板塊深度融合,形成“財(cái)稅-投資-教育-商貿(mào)”閉環(huán)服務(wù)鏈,降低客戶跨領(lǐng)域協(xié)作成本。?技術(shù)驅(qū)動?:累計(jì)申請?90余項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)?,自主研發(fā)智能財(cái)稅系統(tǒng)、職業(yè)培訓(xùn)AI平臺,技術(shù)投入占比達(dá)營收15%。?區(qū)域深耕?:以南京為總部,分支機(jī)構(gòu)覆蓋上海、杭州、蘇州等長三角核心城市,服務(wù)半徑持續(xù)擴(kuò)展。?社會責(zé)任與行業(yè)貢獻(xiàn)?發(fā)起“鐵蟬賦能計(jì)劃”,為中小微企業(yè)提供免費(fèi)財(cái)稅診斷及公益培訓(xùn),年均惠及企業(yè)超1000家;與多所高校共建產(chǎn)教融合基地,推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接;入選“中國商務(wù)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”“長三角數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿案例”,行業(yè)影響力持續(xù)提升。?未來愿景?鐵蟬集團(tuán)以“?成為全球領(lǐng)先的商務(wù)服務(wù)生態(tài)構(gòu)建者?”為目標(biāo),持續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與資源整合,助力客戶提升核心競爭力,推動商務(wù)服務(wù)行業(yè)向?qū)I(yè)化、智能化、國際化邁進(jìn)。
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