職位描述
面部美容美容店皮膚管理中心專業(yè)帶教美發(fā)/美容/保健
一、崗位職責?：1、負責全店會員全生命周期管理，提升顧客服務感受，100%建立門店顧客檔案。2、監(jiān)督門店面部護理/服務流程/銷售話術SOP，以及儀器消毒合規(guī)性的執(zhí)行。3、對門店美療師進行日常指標考核，并提供改進建議和培訓計劃。二、任職資格?：
1、年齡22-35歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限。
2、1年+美容院管理經驗,負責門店核心經營指標達成，包括但不限于：新會員增長量、營業(yè)額、客單價、會員復購率、綜合毛利率等。3、能夠獨立完成日常門店巡查和檢查任務，具備較強的執(zhí)行力和責任心。4、有優(yōu)秀的數據分析能力和問題解決能力，善于發(fā)現問題并提出解決方案。
5、能適應初創(chuàng)型企業(yè)的快速工作節(jié)奏，接受同城同區(qū)域支援者優(yōu)先。
四、薪酬與發(fā)展?：1、短期薪酬結構（強業(yè)績綁定）：底薪+項目提成+門店毛利分紅2%-4%+不定期活動激勵獎金+年終分紅2、長期綁定機制?：任職滿2年且業(yè)績同大區(qū)TOP 30% → 優(yōu)先獲得門店合伙人資格，獲得門店高毛利分紅；3、技術型晉升：店長→區(qū)域皮膚管理導師（技術津貼+培訓分成）管理型晉升：店長→運營督導→運營經理→運營總監(jiān)→城市合伙人（授予干股分紅權）。
1、年齡22-35歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限。
2、1年+美容院管理經驗,負責門店核心經營指標達成，包括但不限于：新會員增長量、營業(yè)額、客單價、會員復購率、綜合毛利率等。3、能夠獨立完成日常門店巡查和檢查任務，具備較強的執(zhí)行力和責任心。4、有優(yōu)秀的數據分析能力和問題解決能力，善于發(fā)現問題并提出解決方案。
5、能適應初創(chuàng)型企業(yè)的快速工作節(jié)奏，接受同城同區(qū)域支援者優(yōu)先。
四、薪酬與發(fā)展?：1、短期薪酬結構（強業(yè)績綁定）：底薪+項目提成+門店毛利分紅2%-4%+不定期活動激勵獎金+年終分紅2、長期綁定機制?：任職滿2年且業(yè)績同大區(qū)TOP 30% → 優(yōu)先獲得門店合伙人資格，獲得門店高毛利分紅；3、技術型晉升：店長→區(qū)域皮膚管理導師（技術津貼+培訓分成）管理型晉升：店長→運營督導→運營經理→運營總監(jiān)→城市合伙人（授予干股分紅權）。
工作地點
成都溫江區(qū)明信城
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職位發(fā)布者
宋女士/HR
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成都堯海時代生物科技有限公司成都堯海時代生物科技有限公司成立于2024年12月25日，總部坐落于中國"醫(yī)美之都"成都，是一家集生物科技研發(fā)、輕醫(yī)美產品生產、皮膚健康管理服務于一體的創(chuàng)新型企業(yè)。公司旗下核心品牌【側顏閣】以"科技煥活肌膚生命力"為核心理念，專注于為消費者提供安全、便捷、高效的輕醫(yī)美解決方案。【側顏閣】品牌介紹側顏閣聚焦"輕醫(yī)美護膚服務連鎖"賽道，依托自主研發(fā)的專利生物活性成分（如納米級膠原蛋白肽、植物干細胞提取物等）與智能化皮膚檢測系統(tǒng)，打造"檢測-定制-護理-跟蹤"的全流程服務體系。主打項目涵蓋：?功效型問題肌管理（祛斑祛痘、屏障修復）?抗衰年輕化護理（動態(tài)紋干預、輪廓提升）?院線級家居護理產品線（凍干精華、生物敷料）全國萬店連鎖戰(zhàn)略規(guī)劃為實現"讓專業(yè)護膚觸手可及"的企業(yè)愿景，公司啟動"美力星火計劃"：? 2024-2026年（筑基期）：通過社區(qū)快享店模式完成1000家門店布局，建立標準化運營體系與云端培訓學院。? 2027-2029年（擴張期）：推行"合伙人賦能計劃"，新增3000家門店，同步建設西南、華中、華北三大區(qū)域供應鏈中心。? 2030-2035年（深耕期）：實現"萬店互聯"生態(tài)網絡，覆蓋90%地級市，配套建設生物科技產業(yè)園與AI皮膚健康研究院，形成"產品研發(fā)-服務輸出-數據反哺"的產業(yè)閉環(huán)。企業(yè)持續(xù)投入研發(fā)創(chuàng)新。未來將通過數字化中臺系統(tǒng)、OMO新零售模式、皮膚健康大數據平臺三大引擎，重塑輕醫(yī)美行業(yè)生態(tài)，致力成為國民信賴的皮膚健康管理專家。
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