崗位要求:
1.本科及以上學歷。40周歲及以下。
2.計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)。
3.5年以上Java后端開發(fā)經驗,具有3年以上跨職能(產品、開發(fā)、測試)軟件開發(fā)團隊的全面管理經驗,具備獨立技術選型、架構設計、項目管理和團隊領導能力。
4.專業(yè)知識與技能:
(1)后端語言:精通Java及主流開源框架(如Spring Boot, Spring Cloud, Mybatis等),熟悉Python/Node.js。
(2)技術視野:熟悉前端技術(Vue/React)、數據庫(MySQL/PostgreSQL)、服務器部署與運維(Linux/Docker/Jenkins)、CI/CD 流程(如 GitLab CI/Jenkins)等,具備全局技術規(guī)劃能力。
(3)系統(tǒng)架構:具備分布式系統(tǒng)、微服務架構的設計和實戰(zhàn)經驗,熟悉常用中間件(如Redis, RabbitMQ, Nginx等)。
(4)項目管理:熟練掌握敏捷開發(fā)流程,具備出色的項目規(guī)劃、進度控制、風險識別和資源調配能力。
(5)業(yè)務翻譯能力:具備成本意識與ROI思維,能用最小成本實現最大業(yè)務價值。
5. 優(yōu)先考慮條件(具備以下經驗者優(yōu)先):
(1)有從0到1主導企業(yè)級系統(tǒng)(如:辦公信息化、BPM 流程引擎、政務/智慧城市、智慧交通、物聯網平臺等)開發(fā)落地的經驗;具有10人以上技術團隊的管理經驗。
(2)熟悉國產化軟硬件環(huán)境(如麒麟OS、達夢數據庫等)部署適配經驗者優(yōu)先。
(3)擁有云平臺(阿里云、騰訊云、華為云等)架構、部署及運維管理經驗。
崗位職責:
1.團隊管理:負責軟件技術團隊(包括產品、開發(fā)、測試等)的日常管理工作,包括任務分配、進度跟蹤、質量把控、績效考核和團隊建設。
2.技術決策與架構:負責軟件項目的技術方案評審、系統(tǒng)架構設計、核心技術選型與攻關,制定并推行技術規(guī)范和標準。
3.項目管理與交付:主導項目開發(fā)全流程管理,對項目的需求、設計、開發(fā)、測試、上線及運維各階段負責,確保項目按時高質量交付。
4.跨部門協調:與公司其他業(yè)務部門進行溝通協調,驅動業(yè)務需求落地。
5.流程建設與優(yōu)化:建立并優(yōu)化產品研發(fā)流程、項目管理流程、質量控制體系和團隊協作機制,不斷提升團隊研發(fā)效能。
6.技術文檔與知識管理:推動并審核關鍵技術文檔的編寫,構建團隊知識庫,關注并引入行業(yè)新技術,保障項目知識的沉淀與傳承。
薪資待遇:
綜合年薪:15-25萬元,結合團隊管理經驗、技術架構能力及優(yōu)先項等情況面議。