職位描述
培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
7.設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
工作地點(diǎn)
唐山市-樂亭縣-金融大街老呔商城二期D區(qū)一層85號(hào)、86號(hào)、88號(hào)、89號(hào)、90號(hào)、91號(hào)、
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