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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)，分析客戶需求，提供解決針對(duì)性的解決方案；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司現(xiàn)有的大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方式推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、定期拜訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶項(xiàng)目的有效支持，提高客戶滿意度；
5、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。
任職條件：
1、 本科及其以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬到大專(zhuān)；
2、 年齡 24歲—35 歲，性別不限；
3、 2年以上大客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或2 年以上同行業(yè)一線銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力；
5、 工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)，了解招聘行業(yè)產(chǎn)品能獨(dú)立開(kāi)拓項(xiàng)目；
7、 性格開(kāi)朗，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說(shuō)服及談判技巧；
8、 工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較的創(chuàng)新能力，能在較大壓下順利開(kāi)展工作；
9、形象氣質(zhì)佳、具有親和力，精力充沛，具備商務(wù)禮儀基礎(chǔ)，會(huì)開(kāi)車(chē)。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等；
2、完善的假期組合：雙休、法定假期、7-15天帶薪年假、7天帶薪病假；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6、良好晉升機(jī)會(huì)：縱向提升、內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）。
職位福利：每年多次級(jí)別調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利