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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、錄用等相關(guān)工作 2. 員工入職、離職手續(xù)的辦理 3. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽 4. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利的計(jì)算與發(fā)放 5. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 崗位要求： 1. 人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉勞動(dòng)法及人事政策法規(guī) 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力