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一、崗位職責
1. 高校市場拓展與維護：策劃完成留學(xué)品牌在高校的宣傳推廣工作，拓展與高校各渠道的合作關(guān)系發(fā)掘新的高校推廣渠道；
2. 活動策劃與執(zhí)行：組織開展高校留學(xué)板塊線上線下活動，有效推廣公司品牌。通過復(fù)盤把握活動覆蓋率、活動效果、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)；
3. 品牌與市場調(diào)研：執(zhí)行公司留學(xué)品牌定位、營銷策略、公共活動方案等規(guī)范，撰寫市場調(diào)研分析報告和市場推廣方案；
4.完成上級交代的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.m.a.n.30歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理，教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可談；
2.具備良好的個人修養(yǎng)和形象氣質(zhì)，具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力、不斷創(chuàng)新的精神；
3.自我驅(qū)動性強，溝通能力強，具有敏銳的市場感覺和良好的判斷能力，目標導(dǎo)向執(zhí)行能力強，能為產(chǎn)出結(jié)果負責；
4.擅長資源整合，具有開拓能力；
5.抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)較大的工作壓力。
6.無需坐班，可接受就近區(qū)域出差。
三、發(fā)展路徑
1.配備1v1導(dǎo)師培訓(xùn)體系：提供一對一指導(dǎo)，助力快速成長；
2.提供豐富的培訓(xùn)資源：涵蓋市場專業(yè)技能、留學(xué)行業(yè)知識、管理能力提升等領(lǐng)域的培訓(xùn)資源；
3. 清晰晉升通道:市場專員→市場主管→市場經(jīng)理→市場總監(jiān),能力突出者可跨級晉升。
四、福利待遇
1.雙休、法定節(jié)假日
2.不定時團建（不占用休息時間）、節(jié)日福利。
3.提供完善的崗位培訓(xùn)，豐富的學(xué)習(xí)資源，工作氛圍積極向上。
4.年輕人團隊，氛圍超級好。