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崗位職責(zé) 1.熟練掌握組內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo) 2.團(tuán)隊(duì)的日常管理，搭建團(tuán)隊(duì)并做好人才梯隊(duì)建設(shè)，了解團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)，做好培訓(xùn).指導(dǎo) 3.積極保持與各部門的長期溝通，給予團(tuán)隊(duì)及時(shí).有效的支持，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決合作中存在的問題，提高事務(wù)流程效率； 4，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)所在區(qū)域客戶，達(dá)成合作 5，收集市場信息，競對動(dòng)態(tài)，并根據(jù)市場需求做出相應(yīng)策略 二，崗位要求 1，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，做過地推行業(yè)的優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2，大專及以上學(xué)歷，年齡30歲-50歲，會(huì)溫州話或退伍軍人優(yōu)先 3，有敏銳的市場洞察力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓性 4.善溝通，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力， 5.具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力； 6.具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚.樂于接受挑戰(zhàn)； 三，所需技能： 地推銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力 四.職位晉升：BD主管——BD經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人