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1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)處理、憑證編制與審核、賬目核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 2.負(fù)責(zé)公司員工的社保、公積金的增減，年檢以及基數(shù)維護(hù)和平時(shí)的申報(bào)繳納工作。 3.深入?yún)⑴c成本核算與管控流程，精準(zhǔn)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，對(duì)原材料、人工、制造費(fèi)用等進(jìn)行細(xì)致分析，定期出具成本計(jì)算表，月末定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并制定盤(pán)點(diǎn)表。 4.熟練處理稅務(wù)申報(bào)與籌劃事宜，熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，同時(shí)能夠合理準(zhǔn)確歸集研發(fā)費(fèi)用，確保公司盡享政策紅利，依法合規(guī)納稅。與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，及時(shí)了解稅收法規(guī)動(dòng)態(tài)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為公司營(yíng)造穩(wěn)定的稅務(wù)環(huán)境。 5.積極協(xié)助編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，深度參與財(cái)務(wù)分析工作。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、資金收付、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)審核與監(jiān)督，保障公司資金安全與資產(chǎn)完整。 7.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù)，如參與項(xiàng)目申報(bào)、協(xié)助年度審計(jì)工作等，具備良好的應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利推進(jìn)。 8.月度、季度、年度 按照主管領(lǐng)導(dǎo)要求 及時(shí)準(zhǔn)確出具內(nèi)部相關(guān)報(bào)表。 三、任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 [5] 年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造流程及成本核算方法，有高新企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word 等）的操作，能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，具備高效的數(shù)據(jù)處理能力。 4.精通財(cái)務(wù)核算、成本管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及高新企業(yè)認(rèn)定相關(guān)政策，能夠獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷能力。 5.個(gè)人素質(zhì)： A.具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德品質(zhì)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，確保財(cái)務(wù)信息的保密性與準(zhǔn)確性。 B.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)（如采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等）進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)溝通，協(xié)同解決問(wèn)題，促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。 C.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，持續(xù)提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。 D.年齡不超過(guò)45歲。