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根據(jù)本公司工作崗位需要，現(xiàn)招聘一名品質(zhì)部經(jīng)理，工資待遇6000元（基礎(chǔ)工資5000元+創(chuàng)益績(jī)效1000元）職責(zé)及任職要求如下。
品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé)：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)制定相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)、處罰規(guī)定和檢查計(jì)劃；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好公司各部門(mén)及各運(yùn)營(yíng)部規(guī)章制度落實(shí)，抓好機(jī)關(guān)辦公秩序、衛(wèi)生管理、員工行為規(guī)范和崗位職責(zé)落實(shí)檢查，檢查通報(bào)及時(shí)發(fā)給辦公室主任；
3、每月會(huì)同機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)，對(duì)員工檔案、合同、資料、固定資產(chǎn)、采購(gòu)工作進(jìn)行檢查抽查，匯總形成檢查報(bào)告，做好車(chē)輛例行性檢查，及時(shí)上報(bào)情況；
4、匯總記錄各部門(mén)員工績(jī)效，形成月度、季度績(jī)效考核排名方案；
5、每月制定各項(xiàng)目糾察檢查計(jì)劃，并按工作計(jì)劃進(jìn)行跟蹤實(shí)施；
6、按照項(xiàng)目檢查管理考核排名標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)各運(yùn)營(yíng)部對(duì)項(xiàng)目管理情況進(jìn)行考評(píng)，落實(shí)打分排名，推選優(yōu)秀項(xiàng)目表彰對(duì)象；
7、負(fù)責(zé)公司抽查駐勤點(diǎn)安保勤務(wù)和臨勤項(xiàng)目糾察工作；
8、負(fù)責(zé)每天向各運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目反饋?lái)?xiàng)目檢查情況，檢查情況每天向總經(jīng)理匯報(bào)；
9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好公司突發(fā)事件和違規(guī)問(wèn)題的跟蹤調(diào)查和處理工作；
10、每月在公司月會(huì)、經(jīng)理會(huì)上講評(píng)通報(bào)糾察情況，播放糾察APP，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和組織各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)；
11、負(fù)責(zé)公司保安員傷亡理賠事項(xiàng)、矛盾調(diào)處、投訴仲裁和糾紛化解工作；
12、完成公安機(jī)關(guān)和上級(jí)賦予的警保聯(lián)動(dòng)及通勤處突保障任務(wù)；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，體型端莊。
2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)和處理問(wèn)題能力。
3、熟練操作電腦、手機(jī)軟件。
4、掌握國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉行業(yè)相關(guān)的制度規(guī)定。
5、處事公正，辦事利落，剛正不阿，誠(chéng)實(shí)守信。
6、在軍隊(duì)、武警（警察）領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)主官工作的退役軍人（警官）、持駕駛C本以上的優(yōu)先。