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崗位職責(zé)：
新媒體運(yùn)營（60%）
1、選題策劃與優(yōu)化 ：深度結(jié)合品牌定位與行業(yè)熱點(diǎn)，精準(zhǔn)產(chǎn)出選題表，涵蓋圖文、短視頻等多種形式。通過數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，提升內(nèi)容的吸引力和傳播效果；
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 ：獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的公眾號(hào)長文、小紅書筆記等內(nèi)容，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性、專業(yè)性和吸引力。建立內(nèi)容管理體系，對已發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行分類整理和效果評估，為后續(xù)內(nèi)容創(chuàng)作提供參考；
3、平臺(tái)策略與數(shù)據(jù)分析 ：深入熟悉公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與定位差異，制定精準(zhǔn)的分發(fā)策略。
合作執(zhí)行（20%）
1、合作策劃與執(zhí)行 ：關(guān)注新媒體平臺(tái)上的KOL和KOC資源，執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，包括與KOL、KOC的合作項(xiàng)目，例如內(nèi)容共創(chuàng)、聯(lián)合推廣等；
2、效果評估與優(yōu)化 ：通過數(shù)據(jù)分析評估KOL、KOC合作的效果，包括曝光量、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)評估結(jié)果，優(yōu)化合作策略，提高合作的性價(jià)比和影響力。
競品分析（20%）
1、競品內(nèi)容研究 ：定期對競爭對手的內(nèi)容策略、選題方向、內(nèi)容形式、發(fā)布頻率等進(jìn)行深入研究，分析其優(yōu)勢和不足，挖掘可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和差異化機(jī)會(huì)；
2、市場趨勢洞察 ：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢，通過競品分析洞察行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求變化，為內(nèi)容策劃和品牌設(shè)計(jì)提供前瞻性建議。
崗位要求：
必備條件
（1）專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn) ：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備2年以上新媒體運(yùn)營或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營過至少1個(gè)賬號(hào)的案例，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布全流程
（2）內(nèi)容創(chuàng)作能力 ：具備扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的公眾號(hào)長文、小紅書筆記等內(nèi)容。對熱點(diǎn)話題有敏銳的嗅覺，能夠快速結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作，理解“內(nèi)容即廣告”的理念，通過內(nèi)容傳播提升品牌影響力和用戶轉(zhuǎn)化率
（3）設(shè)計(jì)技能與工具熟練度 ：熟練使用至少兩種設(shè)計(jì)工具，如PS、AI、PR、剪映、稿定、Canva等，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)KV、海報(bào)、易拉寶、社媒長圖等視覺物料的設(shè)計(jì)制作。作品集請隨簡歷附上，以便評估設(shè)計(jì)能力
優(yōu)先條件
（1）新興領(lǐng)域興趣與學(xué)習(xí)能力 ：對AI、AIGC等新興領(lǐng)域有濃厚興趣，具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的能力，能夠?qū)⑿屡d技術(shù)與內(nèi)容運(yùn)營相結(jié)合，探索新的內(nèi)容創(chuàng)作和傳播方式
（2）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源 ：有互聯(lián)網(wǎng)、廣告公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的行業(yè)資源和人脈，能夠?yàn)閮?nèi)容運(yùn)營帶來更多的合作機(jī)會(huì)和創(chuàng)意靈感
素質(zhì)要求：自驅(qū)主動(dòng)；注重細(xì)節(jié)；溝通協(xié)作
PS：11月份公司地址搬至真如地鐵站附近400米