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主要職責(zé)：
【人事管理 - 讓團(tuán)隊(duì)安心】
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職的全流程手續(xù)辦理，建立并維護(hù)員工檔案。
執(zhí)行月度考勤統(tǒng)計(jì)與薪資計(jì)算輔助工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與保密。
獨(dú)立負(fù)責(zé)社保、公積金的賬戶管理、每月增減員及申報繳納，確保零差錯。
協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，營造積極、有愛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
維護(hù)基礎(chǔ)人事制度，并解答員工相關(guān)咨詢。
【行政后勤 - 讓運(yùn)營順暢】
管理辦公環(huán)境，包括用品采購、設(shè)備維護(hù)、保潔綠植、空間規(guī)劃等，確保大家在一個舒適的環(huán)境中工作。
負(fù)責(zé)日常接待、快遞收發(fā)、會議支持等綜合行政事務(wù)。
管理公司各類合同、檔案及重要資料。
作為公司與物業(yè)、供應(yīng)商等對外聯(lián)絡(luò)的窗口之一。
輔助處理基礎(chǔ)的財務(wù)單據(jù)整理與報銷流程。