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崗位職責：
1、制定銷售策略，完成銷售目標
2、指導和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊銷售業(yè)績
3、銷售團隊的日常管理、分析及運營
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的銷售能力、技巧，可獨立完成業(yè)務線開發(fā)、跟進、維護及二次開發(fā)
2、心理素質(zhì)好，快速適應新環(huán)境，能承擔一定工作壓力
3、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬