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【崗位職責(zé)】 ?1.主導(dǎo)爆品全周期運(yùn)營(yíng),制定商品內(nèi)容矩陣策略，優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、封面視覺(jué)及用戶(hù)痛點(diǎn)話(huà)術(shù)，單篇筆記帶貨轉(zhuǎn)化率提升. 2.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系搭建?，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷團(tuán)隊(duì)能力短板并制定改善方案。 【任職要求畫(huà)像】 1.3年以上小紅書(shū)電商全案經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上單品GMV破百萬(wàn)案例 2.核心要求：具備經(jīng)驗(yàn)豐富的打品能力?熟悉供應(yīng)鏈選品邏輯，掌握小紅書(shū)「搜索詞+場(chǎng)景痛點(diǎn)」爆款內(nèi)容公式. 3. 培訓(xùn)能力?：精通SCQA、AIDA等培訓(xùn)模型，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷團(tuán)隊(duì)能力短板并制定改善方案. 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與流量運(yùn)營(yíng)?，建立「筆記→店鋪→成交」全鏈路ROI模型，周度優(yōu)化投放策略，單項(xiàng)目CPC成本降低20%+ ?【薪酬激勵(lì)】 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng) 晉升通道：主管→經(jīng)理