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5、負(fù)責(zé)核心城市重點(diǎn)門店（高流量/高潛力）的業(yè)績(jī)提升，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，達(dá)成銷售增長(zhǎng)目標(biāo)。
6、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（訂單量、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求，策劃差異化營(yíng)銷活動(dòng)（爆店/爆城/爆款推廣、聯(lián)名活動(dòng)、品牌跨界等）。
7、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化門店體驗(yàn)（服務(wù)流程、空間布局等），協(xié)調(diào)線上線下資源（渠道平臺(tái)、KOL引流等）提升客流量和業(yè)績(jī)。
4、監(jiān)控活動(dòng)效果，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化策略，沉淀可復(fù)制的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方法論。

任職要求：
1、2-3年連鎖品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，茶飲/餐飲/快消行業(yè)背景優(yōu)先，有區(qū)域業(yè)績(jī)提升成功案例。
2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等工具，能快速診斷門店問題并提出解決方案。
3、具備創(chuàng)新思維，擅長(zhǎng)結(jié)合熱點(diǎn)策劃爆點(diǎn)活動(dòng)，熟悉本地生活平臺(tái)（美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)/抖音）運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，能高頻次調(diào)研門店，協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)高效落地項(xiàng)目。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受壓力
6. 有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神