職位描述
小學(xué)初中高中
單詞突擊電子書的主要內(nèi)容，可以網(wǎng)絡(luò)搜索一下。
https://www.word007.com/
職位描述
1. 崗位職責(zé)
a、門店運營管理：負責(zé)日常店面運營，包括商品陳列、庫存管理、衛(wèi)生清潔和設(shè)備維護。
b、 銷售目標(biāo)達成：制定并執(zhí)行銷售計劃，提升單詞突擊電子書軟件、圖書借閱及兒童雙語閱讀會等產(chǎn)品的銷量，監(jiān)控業(yè)績指標(biāo)并優(yōu)化策略。
c、客戶服務(wù)與關(guān)系維護：接待顧客咨詢，提供專業(yè)產(chǎn)品介紹（如單詞突擊007智能記憶系統(tǒng)）；組織會員活動、閱讀會或促銷活動，提升客戶粘性和復(fù)購率。
d、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：管理店員團隊，包括排班績效考核、技能培訓(xùn)（如電子書操作指導(dǎo)），并協(xié)助儲備店長培養(yǎng)。
e、市場推廣：配合總部營銷活動，利用線上平臺（如抖音、社群）推廣產(chǎn)品，提升門店知名度和客流。
2. 任職資格
a、 教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b、 工作經(jīng)驗：
書店、電子產(chǎn)品銷售或教培機構(gòu)優(yōu)先。
熟悉教培行業(yè)或智能教育產(chǎn)品（如單詞突擊電子書、人工智能學(xué)習(xí)工具）者優(yōu)先。
c、核心技能：
銷售與溝通能力：優(yōu)秀的口頭表達和談判技巧，能處理客戶突發(fā)情況。
管理能力：團隊協(xié)作、目標(biāo)分解和執(zhí)行力強，能獨立制定運營計劃。
技術(shù)應(yīng)用：熟練使用辦公軟件，了解抖音、微信短視頻等基本操作。
d、個人素質(zhì)：責(zé)任心強、親和力高、抗壓能力好；熱愛教育行業(yè)，有服務(wù)意識和創(chuàng)新思維。
3. 優(yōu)先條件
a、有教培機構(gòu)或智能硬件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
b、能適應(yīng)輪班制（如周末或節(jié)假日工作），有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 福利待遇
a、基礎(chǔ)福利：五險+帶薪年假+生日福利。
b、激勵政策：績效獎金（基于銷售目標(biāo)達成）、提成制度（課程銷售或會員續(xù)費）、晉升機會（如區(qū)域經(jīng)理）。
c、 培訓(xùn)支持：入職提供產(chǎn)品知識（如單詞突擊電子書）和運營管理培訓(xùn)。
提成8-10% 干滿一年以上，有利潤分紅20%
? 感興趣 立即溝通 自己的小孩可以享內(nèi)部員工價三折
需要有銷售經(jīng)驗，招生經(jīng)驗、做過教培最好
所屬公司：
鄭州云腦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
a、門店運營管理：負責(zé)日常店面運營，包括商品陳列、庫存管理、衛(wèi)生清潔和設(shè)備維護。
b、 銷售目標(biāo)達成：制定并執(zhí)行銷售計劃，提升單詞突擊電子書軟件、圖書借閱及兒童雙語閱讀會等產(chǎn)品的銷量，監(jiān)控業(yè)績指標(biāo)并優(yōu)化策略。
c、客戶服務(wù)與關(guān)系維護：接待顧客咨詢，提供專業(yè)產(chǎn)品介紹（如單詞突擊007智能記憶系統(tǒng)）；組織會員活動、閱讀會或促銷活動，提升客戶粘性和復(fù)購率。
d、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：管理店員團隊，包括排班績效考核、技能培訓(xùn)（如電子書操作指導(dǎo)），并協(xié)助儲備店長培養(yǎng)。
e、市場推廣：配合總部營銷活動，利用線上平臺（如抖音、社群）推廣產(chǎn)品，提升門店知名度和客流。
2. 任職資格
a、 教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b、 工作經(jīng)驗：
書店、電子產(chǎn)品銷售或教培機構(gòu)優(yōu)先。
熟悉教培行業(yè)或智能教育產(chǎn)品（如單詞突擊電子書、人工智能學(xué)習(xí)工具）者優(yōu)先。
c、核心技能：
銷售與溝通能力：優(yōu)秀的口頭表達和談判技巧，能處理客戶突發(fā)情況。
管理能力：團隊協(xié)作、目標(biāo)分解和執(zhí)行力強，能獨立制定運營計劃。
技術(shù)應(yīng)用：熟練使用辦公軟件，了解抖音、微信短視頻等基本操作。
d、個人素質(zhì)：責(zé)任心強、親和力高、抗壓能力好；熱愛教育行業(yè)，有服務(wù)意識和創(chuàng)新思維。
3. 優(yōu)先條件
a、有教培機構(gòu)或智能硬件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
b、能適應(yīng)輪班制（如周末或節(jié)假日工作），有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 福利待遇
a、基礎(chǔ)福利：五險+帶薪年假+生日福利。
b、激勵政策：績效獎金（基于銷售目標(biāo)達成）、提成制度（課程銷售或會員續(xù)費）、晉升機會（如區(qū)域經(jīng)理）。
c、 培訓(xùn)支持：入職提供產(chǎn)品知識（如單詞突擊電子書）和運營管理培訓(xùn)。
提成8-10% 干滿一年以上，有利潤分紅20%
? 感興趣 立即溝通 自己的小孩可以享內(nèi)部員工價三折
需要有銷售經(jīng)驗，招生經(jīng)驗、做過教培最好
所屬公司：
工作地點
鄭州市-金水區(qū)-天明路86號凱瑞大廈5層
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廖先生/總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東千驊裝備制造有限公司一、公司簡介廣東千驊裝備制造有限公司是由中核匯能、深圳東信高科、高景太陽能、首航高科等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)聯(lián)合發(fā)起成立的高端裝備制造企業(yè)。公司深入貫徹落實總書記"綠水青山就是金山銀山"生態(tài)文明思想，以"源網(wǎng)荷儲一體化"應(yīng)用技術(shù)為核心，專注光伏風(fēng)電新能源裝備與智慧節(jié)能系統(tǒng)的研發(fā)制造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色升級。公司高度重視產(chǎn)學(xué)研合作，與中科院、電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院等科研機構(gòu)建立了深度合作關(guān)系。作為電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院的產(chǎn)學(xué)研合作單位，公司積極參與科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，致力于將前沿技術(shù)與實際生產(chǎn)緊密結(jié)合。公司匯聚了一批行業(yè)內(nèi)的高技術(shù)人才，在新能源裝備、智慧節(jié)能系統(tǒng)等領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗。憑借強大的研發(fā)團隊，公司已積累了一批領(lǐng)先的專利技術(shù)，這些技術(shù)成果不僅提升了公司的核心競爭力，也為推動行業(yè)技術(shù)進步提供了有力支持。公司整合聯(lián)合體企業(yè)在新材料裝備、芯片制造裝備、新型光伏組件、新型風(fēng)電裝備、化工、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)積累，提供"裝備+能源+數(shù)字化"三位一體的綜合解決方案。目前，公司受潮州市潮安區(qū)政府的邀請，在潮安區(qū)打造節(jié)能窯爐示范基地。通過熱工優(yōu)化設(shè)計、余熱梯級利用等創(chuàng)新技術(shù)，研發(fā)熱效率提升20%以上的新一代窯爐裝備，助力陶瓷、建材等行業(yè)實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型。展望未來，廣東千驊裝備制造有限公司將持續(xù)聚焦“制造強國”與“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，推動傳統(tǒng)裝備的綠色化、智能化升級。公司將致力于在中國式現(xiàn)代化進程中貢獻綠色工業(yè)力量，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。二、業(yè)務(wù)介紹 1.節(jié)能窯爐全面落實“青山綠水就是金山銀山”的指示精神，把握國家節(jié)能減排、綠色環(huán)保的機遇，利用在機械自動化行業(yè)多年積累的經(jīng)驗技術(shù)，在陶瓷隧道窯這個傳統(tǒng)領(lǐng)域進行革命性升級改造。千驊節(jié)能型窯爐主要是有燃氣隧道窯、電加熱隧道窯、混合能源隧道窯、綠色能源隧道窯等主要產(chǎn)品。技術(shù)創(chuàng)新點在于窯爐的新型結(jié)構(gòu)和砌筑機構(gòu)，熱能的梯度利用，多樣化綠色能源利用。利用新進的模糊控制，預(yù)熱梯度利用、創(chuàng)新結(jié)構(gòu)爐體等關(guān)鍵技術(shù)，把傳統(tǒng)窯爐的熱效率提升，節(jié)約能耗在20%以上。 2.裝備生產(chǎn)在陶瓷生產(chǎn)過程中，用到多種機電自動化設(shè)備。這些裝備都是在陶瓷生產(chǎn)過程中必不可少的機電設(shè)備設(shè)備，例如陶機、壓鑄機、自動超聲波清洗機、環(huán)保處理裝備、配料機等等。這些設(shè)備都面臨自動化生產(chǎn)的再次升級改造，有巨大的市場空間。秉承和客戶共同發(fā)展的理念，千驊公司服務(wù)一家客戶，就會為客戶量身訂做一套完善的生產(chǎn)解決方案。
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