一、招聘崗位及人數(shù)
1. 區(qū)域經(jīng)理(2名):負責核心區(qū)域門店開發(fā)、合作談判及團隊帶教;
2. 銷售專員(5-8名):負責指定區(qū)域門店拓展、客情維護及招牌落地。
二、崗位職責
1. 負責杭州指定區(qū)域終端門店(商超、社區(qū)便利店、生鮮店、夫妻店等)的開發(fā)、洽談與簽約,推進品牌招牌懸掛落地;
2. 維護已合作門店客情關系,定期拜訪并了解銷售情況,協(xié)調補貨、對賬、賬單結算等事宜,提升門店復購率;
3. 傳遞公司產(chǎn)品優(yōu)勢(建德生態(tài)養(yǎng)殖、當日新鮮直供、營養(yǎng)配比等)及合作政策(品牌賦能、靈活結算、售后保障),解決門店合作疑問;
4. 收集市場競品信息(價格、促銷活動、合作模式)及門店反饋,及時同步公司并提出優(yōu)化建議;
5. 完成個人及團隊銷售目標,規(guī)劃每日跑店路線,提升工作效率。
三、核心要求
1. 年齡25-45歲,杭州常住人口優(yōu)先,居住在勾莊、拱墅、余杭周邊者加分;
2. 1年以上快消品、農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類終端渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗者需具備強烈目標感和外勤意愿);
3. 熟悉杭州主城區(qū)商圈、社區(qū)分布,具備門店開發(fā)、合作談判、客情維護能力;
4. 能接受高頻外勤工作,抗壓能力強,目標導向明確,熟練使用導航工具及基礎辦公軟件;
5. 有商超、社區(qū)便利店、生鮮連鎖門店資源者優(yōu)先,溝通表達清晰,誠信靠譜。
(二)加分項
1. 有雞蛋、牛奶、糧油等同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2. 熟悉拱墅、西湖、余杭等核心推廣區(qū)域;
3. 具備團隊協(xié)作意識,有帶教新人經(jīng)驗(適配區(qū)域經(jīng)理崗)。
備注
1.本崗位為全職崗,接受無經(jīng)驗但愿意拼搏的候選人,公司提供一對一帶教;
2.門店合作模式簡單易落地,品牌支持力度大,行業(yè)前景廣闊,期待與你攜手開拓杭州市場!