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更新于 10月12日

招生校長

5000-10000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學初中高中
工作內(nèi)容:
1、市場拓展:負責團隊新生電話陌拜、微信、地推和異業(yè)合作。
2、咨詢維護:負責團隊電話/微信的新老學員家長溝通、課程規(guī)劃、課程合理化調(diào)整等。
3、活動策劃執(zhí)行,配合新媒體部門宣傳、市場宣傳活動。
工作要求:
1、有一線管理經(jīng)驗,能帶隊地推、電銷、面銷者優(yōu)先
3、溝通能力強,有親和力。
工作時間:
假期:10到7點&8到5點輪流
開學:10到7到&1到8點輪流。
雙休(周中和周末各1天)。
工資待遇:
1、無責底薪4k+團隊提成=6到8k月薪
2、提供工作餐+年假
3、五險,試用期3個月

工作地點

沈陽市-和平區(qū)-新華路30號-9門

職位發(fā)布者

楊先生/老板

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽金泱數(shù)據(jù)科技有限公司
【金泱數(shù)科——托管機構(gòu)轉(zhuǎn)型賦能專家】我們是深耕教育服務(wù)領(lǐng)域的新媒體運營解決方案提供商,專注于為托管機構(gòu)破解轉(zhuǎn)型難題、突破運營瓶頸、激活增長引擎。通過“策略+技術(shù)+執(zhí)行”三位一體服務(wù)體系,助力機構(gòu)實現(xiàn)從傳統(tǒng)運營到數(shù)字化、品牌化、規(guī)?;娜溌飞?。核心業(yè)務(wù)·三大賦能模塊1.轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略定制針對托管機構(gòu)痛點(生源枯竭、模式陳舊、競爭同質(zhì)化),提供「定位重塑+場景創(chuàng)新」方案:從空間視覺升級(如親子互動區(qū)、沉浸式學習場景設(shè)計)到服務(wù)體系迭代(課后托管2.0版、素質(zhì)拓展課程研發(fā)),打造差異化競爭力。2.運營效能提升依托新媒體矩陣運營(小紅書/抖音精準內(nèi)容營銷、私域社群精細化運營)、招生轉(zhuǎn)化工具(裂變活動策劃、試聽引流課設(shè)計)、數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)(學員考勤、家長溝通SOP標準化),實現(xiàn)「降本增效+口碑沉淀」雙目標。3.生源爆破引擎獨創(chuàng)「內(nèi)容種草-流量承接-轉(zhuǎn)化閉環(huán)」增長模型:通過痛點場景化短視頻、家長證言vlog、體驗課直播等新媒體玩法精準觸達目標客群,搭配AI外呼、地推拉新優(yōu)化、異業(yè)合作資源對接等全渠道引流,助力機構(gòu)月均招生轉(zhuǎn)化率提升60%+。我們的優(yōu)勢?教育行業(yè)深度沉淀:服務(wù)超200家托管機構(gòu),深諳家長決策心理與行業(yè)政策趨勢;?新媒體實戰(zhàn)鐵軍:團隊成員來自頭部教育MCN、千萬級流量操盤手,擅長用“痛點營銷+情緒價值”打造現(xiàn)象級傳播;?結(jié)果導向交付:承諾「方案落地30天見效」,從品牌曝光到現(xiàn)金流增長,用數(shù)據(jù)說話。加入我們·共赴教育新藍海如果你熱愛新媒體運營,渴望在教育變革浪潮中創(chuàng)造價值——這里有:??前沿的教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)機會,接觸行業(yè)最創(chuàng)新的運營玩法;??開放的成長平臺:定期開展新媒體算法拆解、爆款內(nèi)容工坊、客戶談判特訓營;??年輕化團隊與扁平管理:拒絕“職場套路”,用創(chuàng)意和執(zhí)行力說話,核心崗位享項目分紅+期權(quán)激勵。我們不只是招聘員工,更是尋找「事業(yè)合伙人」——一起用新媒體力量重構(gòu)托管行業(yè)生態(tài),讓每個機構(gòu)都能成為區(qū)域標桿,讓每個教育者都能實現(xiàn)商業(yè)價值與社會價值的雙贏。聯(lián)系我們|沈陽市和平區(qū)新華路30號合作咨詢|18698889760|yangs@yincaishijiao.cn人才投遞|hr@yincaishijiao.cn|備注“應(yīng)聘崗位+姓名”
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