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更新于 5月17日

運(yùn)營(yíng)副總裁

2.9-3.5萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)研發(fā)管理
崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計(jì)劃; 2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度,維護(hù)公司用工關(guān)系; 3. 提供員工的培訓(xùn)計(jì)劃及組織激勵(lì)活動(dòng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 4. 監(jiān)督員工績(jī)效評(píng)估和考核體系的建立,確保員工的能力和發(fā)展與公司戰(zhàn)略保持一致。 任職要求: 1. 至少8年人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展; 3. 熟悉國(guó)內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策,能夠設(shè)計(jì)合理的福利政策和薪資體系; 4. 具備人才引進(jìn)和培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有成功案例。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)保億中心-B座1402C

職位發(fā)布者

朱冉/人事經(jīng)理

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