工作內容:1、負責組織和實施全面的招聘活動,確保招聘流程的高效和有效;2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,包括但不限于社交媒體和職業(yè)網(wǎng)站;3、與團隊合作,參與招聘策略的制定和執(zhí)行,提升招聘效率和質量。
試用期:2500+300(全勤)+加班費+績效=(綜合薪資3500-7000元)
轉正:2700+300(全勤)+加班費+績效+工齡獎+五險(實習生無社保)=(綜合薪資4000-10000元)
崗位要求:
1、具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系;
2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務;
3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在競爭激烈的環(huán)境中快速篩選和吸引人才。